Overview
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’possibilità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente nel settore aeronautico proponiamo un’opportunità come:
ADDETTO CONTROLLO DIMENSIONALE
La risorsa scelta si occuperà del controllo dimensionale e di qualità di componenti meccanici
Requisiti richiesti
- Pregressa esperienza nella mansione
- Conoscenza e lettura del disegno tecnico
- Attività per il controllo qualità dei prodotti in ingresso (es. materie prime e semilavorati)
- Attività inerenti ai controlli dimensionali in produzione
- BAL (Benestare Avvio Lavorazione)
- Utilizzo degli strumenti di misura tra cui calibri, micrometri, comparatori INT/EST…
- Conoscenza strumenti di laboratorio quali rotondimetri, rugosimetri, proiettore di profili, profilometri, macchine 3D
- Conoscenza macchine di misura tridimensionale (CMM)
- Conoscenza PC-DMIS (CAD++)
- Sede di lavoro : Ceccano (FR)
- Tipologia Contrattuale: Contratto e livello contrattuale commisurato in fase di colloquio in base alle competenze
Sede di lavoro
Ceccano (FR)
Come candidarsi
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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