Posizione
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Si ricerca personale infermieristico per Ospedale di Comunità (OdC) sito a Caprino Veronese. Il servizio è rivolto a persone in dimissione ospedaliera, in fase post-acuta e clinicamente stabilizzate ma non ancora assistibili a domicilio, e a pazienti provenienti dal proprio domicilio in caso di aumento del fabbisogno assistenziale o riduzione del supporto familiare. L’obiettivo è garantire continuità di cura, favorire il recupero dell’autonomia e programmare un rientro sicuro a casa o l’inserimento in strutture territoriali, riducendo il rischio di ricoveri ripetuti.
Responsabilità
Ricerchiamo, inoltre, un/una infermiere/a case manager che si occuperà dell’assegnazione e del coordinamento dei servizi socio-sanitari destinati alla gestione clinica di un determinato target di utenti, oltre che della creazione di un particolare processo assistenziale tarato sul singolo paziente che viene seguito in tutte le fasi, dall’ammissione alla dimissione.
Requisiti
titolo di laurea in infermieristica o equipollenti e regolare iscrizione all'ordine professionale;
possesso di attestato di BLSD;
disponibilità immediata all'avvio della collaborazione;
preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa nella mansione.
Per il ruolo di infermiere/a case manager costituirà titolo preferenziale il possesso di Master in Case Management o in Care Manager.
Altre informazioni
Per il personale infermieristico offriamo sia inserimento di tipo subordinato, con inquadramento da CCNL Coop. Sociali, che collaborazione in regime di libera professione/P.IVA, con monte ore da definirsi in fase di selezione (indicativamente 36h/settimana, su tre turni). L'offerta di inserimento di tipo subordinato comprende anche integrativi economici oltre al previsto da CCNL. Per il ruolo di infermiere/a case manager, inserimento di tipo subordinato, con impegno orario di 36h/settimana, su turni diurni, dal lunedì alla domenica.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. xjrgpwk 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
#J-18808-Ljbffr