Nuovi modelli comportamentali, eterogeneità dei processi di acquisto, volumi straordinari di informazioni a disposizione, l'affermazione pervasiva di tecnologie digitali evolute hanno trasformato il Retail in uno spazio di interazione inedito.Uno spazio che in RETEX presidiamo interamente, promuovendo una visione «disruptive» del Retail: un' esperienza multicanale che impatta sulla relazione brand-consumatore e sulla comunità tutta. Il Retail genera valore, sia che si parli di store fisico sia di eCommerce. Obiettivo primario di Retex è la ridefinizione del significato di Retail, guardando oltre logistica, transazioni e punto vendita, a quella dinamica che si innesca in tutti i momenti del journey, quando si realizza un contatto e si instaura una relazione tra brand e consumatore.In Retex S.P.A. Società Benefit favoriamo i cambiamenti, innoviamo i processi, abbattiamo le barriere culturali prima di quelle tecnologiche. Conoscere il business del Retail significa comprendere i processi cognitivi alla base dei comportamenti d'acquisto, saper leggere i cambiamenti sociali e di mercato, mettendoli in relazione con idee, percorsi e tecnologie in grado di offrire valore a clienti e utenti.Costruire il futuro del Retail è l'obiettivo che guida costantemente le nostre azioni.Ricerchiamo un Buyer in apprendistato da inserire all'interno del nostro team di procurement di Rivoli.REQUISITI:Competenze Tecniche- Conoscenza dei processi di acquisto: capacità di gestire tutte le fasi dell'acquisto, dalla richiesta di offerta fino alla stipula dei contratti e alla gestione degli ordini.- Analisi dei fornitori: valutazione, selezione e monitoraggio dei fornitori sulla base di criteri quali prezzo, qualità, affidabilità e tempi di consegna.- Gestione delle negoziazioni: Abilità nel negoziare condizioni economiche, termini di pagamento e clausole contrattuali per ottenere il miglior rapporto qualità-prezzo.- Conoscenza delle normative: Familiarità con le normative nazionali e internazionali che regolano gli acquisti, inclusi aspetti fiscali, doganali e di conformità.- Utilizzo di strumenti informatici: Padronanza dei principali software di gestione degli acquisti (ERP, database fornitori, e-procurement, ecc.).Competenze Analitiche- Analisi dei costi: Capacità di valutare e comparare i costi delle diverse opzioni d'acquisto per ottimizzare il budget aziendale.- Gestione delle scorte: Analisi dei livelli di magazzino e pianificazione degli approvvigionamenti per evitare sia carenze sia eccessi di stock.- Reporting: Redazione di report chiari e dettagliati sulle attività di acquisto e sulle performance dei fornitori.Competenze Relazionali e Comunicative- Capacità di negoziazione: Saper instaurare rapporti di fiducia con i fornitori, gestire trattative e risolvere eventuali controversie.- Comunicazione efficace: Saper comunicare in modo chiaro e preciso con colleghi, superiori e partner esterni.- Team working: Collaborare efficacemente con altri reparti aziendali (logistica, amministrazione, produzione, ecc.).Competenze Organizzative- Pianificazione e gestione del tempo: Organizzare il proprio lavoro rispettando le scadenze e le priorità aziendali.- Problem solving: Individuare rapidamente soluzioni in caso di problemi legati a forniture, consegne o qualità dei prodotti.- Adattabilità: Gestire situazioni impreviste e adattarsi ai cambiamenti del mercato e delle esigenze aziendali.Altre informazioniIl tuo percorso in Retex : Il nostro team comprende un'ampia gamma di competenze ed esperienze: incoraggiamo costantemente tutti i nostri professionisti e collaboratori a esplorare nuove opportunità di crescita e sviluppo .Crediamo che promuovere un ambiente in cui gli individui possano sperimentare ed espandere i propri orizzonti non solo aumenti la soddisfazione personale, ma rafforzi anche il nostro successo collettivo.Retex celebra la diversità e l'inclusione ed è orgogliosa di essere una Società Benefit e un luogo di lavoro che offre pari occasione, dove ogni individuo è un membro valorizzato [leggi 903/77 e 125/91; decreti legislativi 215/03 e 216/03; categorie protette (L. 68/99)]. Ti preghiamo di informarci di eventuali disturbi specifici dell'apprendimento, in modo da poter adottare le misure appropriate durante il processo di selezione.