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Add. al confezionamento e grandi imballi (arquata scrivia)

Arquata Scrivia
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Pubblicato il Pubblicato 19h fa
Descrizione

- Add. al confezionamento e grandi imballi
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Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore produttivo e ci ha incaricati della selezione:
La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale strutturato e dinamico e si occuperà di attività di confezionamento, etichettatura, imballaggio (anche di prodotti di grandi dimensioni), movimentazione, inscatolamento, ecc.
L'attività si svolgerà su macchinari complessi, automatizzati e molto veloci: per tale motivo si richiede diploma in ambito tecnico, rapidità nell'apprendimento e velocità nell\'operare sulla linea.
Ruolo e Responsabilità
- Sulla base delle disposizioni ricevute dal responsabile di turno/produzione, opera su macchinari complessi, automatizzati e molto veloci
- Imposta il macchinario
- Controllo visivo del prodotto
- Confezionamento, etichettatura, imballaggio, movimentazione, inscatolamento, ecc.

Riporto gerarchico: Responsabile di turno e responsabile di produzione
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni
- Precedente esperienza nella mansione in settori analoghi
- Diploma di perito chimico/elettrico/meccanico o similari
- Già in possesso di attestato sulla sicurezza generale nei luoghi di lavoro
- Disponibilità al lavoro full time su 2 turni o su giornata (con eventuale straordinario il sabato mattina)
- In possesso di patente B, automuniti/e

Sede di lavoro : zona Arquata Scrivia (AL)
Orario di lavoro : tempo pieno su 2 turni o su giornata (con eventuale straordinario il sabato mattina)
Tipologia contrattuale : contratto a tempo determinato in somministrazione con possibile finalità assuntiva
Pacchetto retributivo a budget: CCNL CHIMICO- E4
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, cr

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