Responsabilità
Come Documentation Engineer presso Vestas, svolgerai un ruolo chiave nel miglioramento dei processi di logistica e movimentazione all’interno dei siti e delle fabbriche per le pale delle turbine eoliche, attraverso la qualità della documentazione. Ti concentrerai intensamente sui principi e sulle tecnologie moderne di documentazione, promuovendo la standardizzazione per garantire aggiornamenti rapidi o la creazione di documentazione logistica, al fine di assicurare la stabilità dei processi e la capacità di migliorare le prestazioni aziendali complessive: Sicurezza, Qualità, Consegna e Costo (SQDC).
Principali responsabilità:
* Creazione e aggiornamento della documentazione per i team di produzione e logistica (operatori, team qualità e logistica) nelle operazioni di movimentazione e logistica.
* Garantire che la documentazione aggiornata sia sempre disponibile dove necessario.
* Rispettare i principi di documentazione descritti.
* Partecipare attivamente alla raccolta di feedback dai reparti produttivi e dal team di movimentazione e logistica sulla funzionalità e qualità della documentazione fornita.
* Creare sistemi e strutture per garantire che la documentazione contenga le informazioni concordate, ad esempio: punti di controllo, tolleranze, azioni in caso di fuori specifica, DPI e informazioni simili.
* Eseguire controlli di qualità interni sulla documentazione.
* Eseguire verifiche interne di maturità della documentazione rispetto ai criteri documentati.
* Tenere informati gli stakeholder sui tempi di consegna della documentazione.
* Creare una roadmap di processo per i miglioramenti.
* Sviluppare materiale formativo per la lettura e l’utilizzo della documentazione.
* Collaborare strettamente con gli specialisti della documentazione degli altri team e condividere le lezioni apprese.
* Contribuire alla costruzione di una cultura di eccellenza, innovazione e responsabilità.
* Concentrarsi sull’utilizzo di sistemi e materiali di documentazione moderni, inclusi visione dei processi, sistemi laser e altri sistemi digitali abilitanti.
* Investigare e risolvere problemi produttivi utilizzando metodi strutturati come i 5 Perché, diagrammi a lisca di pesce.
* Applicare principi di miglioramento continuo utilizzando strumenti di qualità come Lean e Kaizen per ridurre gli sprechi, migliorare l’efficienza e garantire la qualità del prodotto finale.
Formazione
* Laurea in ingegneria o equivalente.
* Certificazione GB Lean.
* Corsi in scrittura tecnica e comunicazione.
Esperienza
* Circa 6 anni di esperienza in ruoli simili a quelli descritti.
* Esperienza in:
o Creazione di flussi di processo.
o Redazione e mantenimento di istruzioni operative (cartacee o digitali).
o Validazione del proprio lavoro.
o Conoscenza o creazione di piani di controllo.
o Partecipazione allo sviluppo della documentazione di movimentazione e logistica.
o Lavoro in organizzazioni orientate ai dati.
o Ottimizzazione e standardizzazione della documentazione di produzione utilizzando gli strumenti sopra menzionati.
Competenze essenziali
* Abilità nella scrittura e comunicazione: capacità di semplificare informazioni complesse.
* Competenza tecnica: particolarmente importante per la documentazione logistica, che include sistemi di trasporto e stoccaggio, processi produttivi o sistemi software. Capacità di tradurre il gergo tecnico in linguaggio comprensibile.
* Attenzione ai dettagli: l’accuratezza è fondamentale nella documentazione che supporta le operazioni o la conformità.
* Interesse e disponibilità a trascorrere tempo in ambiente produttivo per comprendere e risolvere problemi.
* Decisioni basate sui dati.
* Utilizzo di strumenti come i 5 Perché, diagrammi a lisca di pesce e FMEA per identificare e risolvere problemi produttivi.
* Conoscenza delle metodologie Kaizen per ridurre gli sprechi e migliorare l’efficienza.
* Partecipazione attiva a progetti di sviluppo prodotto interfunzionali.
* Motivazione personale, orientamento ai risultati e grande disciplina organizzativa.
* Interesse nel lavorare con altre persone in una grande organizzazione e capacità di costruire una rete intensiva attraverso culture e fusi orari diversi, collaborando con gli stakeholder.
* Orientamento al cliente e capacità di comprendere l’intera catena del valore aziendale dal punto di vista del cliente.
* Impegno nell’apprendimento continuo.
Dichiarazione DEIB
In Vestas, riconosciamo il valore della diversità, dell'equità e dell'inclusione nel promuovere l'innovazione e il successo. Incoraggiamo fortemente le persone di ogni contesto a candidarsi, in particolare coloro che potrebbero esitare a causa della loro identità o sentono di non soddisfare ogni criterio. Come dice il nostro CEO, "L'esperienza e il talento si manifestano in molte forme e un ambiente di lavoro diversificato potenzia la nostra capacità di pensare in modo diverso e risolvere le sfide complesse del nostro settore". La tua prospettiva unica è ciò che ci aiuterà ad alimentare la soluzione per un futuro energetico sostenibile e verde.
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