Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
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Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
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Per prestigioso Premium Brand selezioniamo:
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RUNNER _ PREMIUM BRAND _ CASTEL ROMANO
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Sarai inserito/a all'interno di un prestigioso premium brand.
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Di cosa ti occuperai?
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- Gestione della merce, dalla sua ricezione e movimentazione;
- Riordino e sistemazione del prodotto all'interno del magazzino secondo le indicazioni aziendali, favorendo il corretto flusso del prodotto sul piano vendita;
- Preparazione delle spedizioni, inventario e rifornimento del piano;
- Supporto alla vendita.
Hai queste competenze e caratteristiche?\n
- Forte motivazione al ruolo e ad attività logistiche, predisposizione all'organizzazione del lavoro e alla gestione degli spazi;
- Esperienza maturata all'interno di realtà retail, preferibilmente fashion e/o luxury;
- Predisposizione ad ambienti di lavoro dinamici e strutturati, e alla gestione del lavoro in team;
- Buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con l'utilizzo degli strumenti informatici.
Orario di lavoro: Full Time (40h) Da Lunedì alla Domenica su turnazioni\n
Offerta Contrattuale
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- Contratto: Contratto a tempo determinato
- CCNL di riferimento: CCNL del commercio
- Retribuzione e benefit: RAL commisurata all'esperienza
Luogo di lavoro: Castel Romano\n
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
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*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx