Referente assistenza tecnica area Nord Ovest
La figura eà a supportare clienti e commerciali di zona nell'assistenza tecnica sui cicli applicativi e sistemi di isolamento termico pi\ufbː più idonei e sarà responsabile di fornire consulenza tecnica, formazione e supporto sul campo.
Principali Attività
* Garantire il supporto specialistico ai clienti e alla forza vendite;
* Gestire l'assistenza tecnica pre/post vendita orientando imprese e architetti verso le soluzioni e i cicli applicativi pi\ufbː idonei;
* Fornire assistenza ai clienti con visite nei cantieri;
* Partecipazione a fiere, convegni e altri eventi;
* Creare un network nel mercato dell'edilizia, costruendo relazioni con prescrittori;
* Effettuare la formazione della rete vendita e ai distributori.
* Diploma di Geometra e/o Laurea Ingegneria Edile - Architettura;
* Esperienza pregressa presso realtà rivolte al mondo dell'edilizia o settori affini, in ruoli similari;
* Disponibilità a trasferte su territorio nazionale, anche presso fiere, eventi e meeting tecnici.
Preferenziali/Nice to have
* Approccio orientato al cliente e al problem-solving;
* Esperienza nella formazione tecnica di professionisti del settore edile;
* Capacità di lavorare in team e di comunicare in maniera efficace con figure commerciali e tecniche.
Auto aziendale + rimborso spese per trasferte, pasti e trasferimenti legati all'attività lavorativa.
Pacchetto Retributivo
Le condizioni di inserimento prevedono un'assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento da valutarsi in base all'effettiva seniority del profilo.
Range di RAL indicativo
40.000 € - 45.000 €
Verranno valutate candidature anche al di fuori del range indicato.
Il nostro Cliente e\ufbː una storica azienda manifatturiera veneta, attiva nel settore dell'edilizia professionale. E\ufbː da sempre attenta all'innovazione in sinergia con un profondo rispetto dell'ambiente.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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