Dal 2007, coltiviamo con passione talenti con idee innovative, incentiviamo il gioco di squadra e uniamo tutto ciò ad una lunga esperienza operativa e strategica basata su ricerca e sviluppo.
L’entusiasmo, le idee ed il dinamismo sono il nostro faro: studiamo i bisogni dei nostri clienti e li mettiamo al centro della nostra azione.
Oggi la nostra sfida è quella di accompagnare i clienti nel loro percorso di Digital Transformation caratterizzata da sistemi sempre più connessi, dall’uso di macchine intelligenti, da realtà virtuale e aumentata, da sensori e oggetti connessi ad internet, da analisi complesse attraverso Big Data.
Con sedi a Roma, Milano e Torino ci avvaliamo di un team di professionisti altamente specializzati, utilizziamo le tecnologie più avanzate, anticipando le richieste del mercato e offrendo un vantaggio competitivo con soluzioni ad alto valore aggiunto.
Chi stiamo cercando?
Siamo alla ricerca di un Software Developer appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99) da inserire in un progetto presso un nostro cliente!
Quali sono i requisiti richiesti?
- Laurea o diploma in informatica o in discipline affini;
- Competenza solida nella programmazione a oggetti (Java);
- Conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione web fondamentali (come HTML, CSS, Javascript, .Net);
- Familiarità con il linguaggio SQL e almeno un database relazionale.
- Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto per una sfida stimolante, non esitare a contattarci.
Cosa ti offriamo?
- CCNL Metalmeccanico Confapi;
- Ambiente di lavoro giovane e stimolante;
- Pacchetto Welfare (Buoni pasto 7€, Hiring Bonus, Assicurazione medico-sanitaria, Ticket Compliments).
- Piani di crescita e sviluppo formativo.
- Range di RAL: 25:000€ - 36.000€ (da valutare in sede di colloquio in base all'esperienza).
Modalità di lavoro : full remote/ibrido.
Rextart non è solo lavoro: organizziamo periodicamente eventi e feste aziendali, attività di team building.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.