La risorsa inserita affiancherà la direzione aziendale nella gestione di attività legate a bandi e contributi (analisi normativa, stesura progetto, gestione della documentazione, attività di rendicontazione ecc), e progetti speciali legati ad attività formative e di sostenibilità sociale; darà inoltre supporto alla direzione stessa nella gestione delle risorse umane (corsi di formazione, nuove assunzioni ecc). Collaborerà inoltre con altre funzioni aziendali in ambiti relativi alla sicurezza, all’amministrazione ecc. Il/la candidato/a ideale possiede doti di affidabilità e forte flessibilità per poter gestire diversi ambiti di attività, costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza nella mansione.