Job DescriptionCrédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.MissionSe sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico od economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR con opportunità in Talent Management.ResponsabilitàInserito/a all'interno del Team Talent Management, supporterai i colleghi nella gestione di progettualità HR con un focus specifico sulle tematiche di Onboarding e di Sviluppo Manageriale. Avrai inoltre il compito di supportare l'integrazione e lo sviluppo dei manager, collaborando con team per raggiungere obiettivi di crescita del personale.Disponibilità richiestaFull time.Durata e condizioniDurata 6 mesi, posizione con management.Requisiti di studioBachelor Degree / BSc Degree o equivalente; ideale una laurea triennale e/o specialistica in ambiti umanistici, economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale.Competenze richieste
Ottime capacità organizzative e di pianificazione.Spirito d'iniziativa.Natale orientamento alle relazioni.Precisione e riservatezza.Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point).
LingueInglese B2 e/o Francese B2.Processo di selezioneIl processo di selezione prevede prima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base al risultato di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.Scadenza candidaturaPotrai candidarti fino al 31/05/2026.Inclusione e diversitàPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.#J-18808-Ljbffr