OPPORTUNITÀ! Officine Maran - Assunzione: Tubisti e Installatori / Manutentori Termoidraulici, Impianti civili e industriali in Veneto – fino a 40.000€
La presente descrizione sintetica dell’opportunità di lavoro.
AZIENDA
Officine Maran
SETTORE
Impianti Termoidraulici civili e industriali
RUOLO
Tubisti e Installatori / Manutentori Termoidraulici
RESPONSABINITA
Riferisce a Capocantiere / capocommessa
INGAGGIO
Immediata (full-time)
SEDE DI LAVORO
Villalta di Gazzo (Vicenza / Padova nord) + cantieri in Veneto
RETRIBUZIONE
Fino a 40.000€ RAL (fisso + straordinari + trasferte + incentivi + welfare + premi)
REQUISITI INDISPENSABILI
Domicilio in zona, tubista, termoidraulica, cantieri
L’AZIENDA
* Le Officine Maran nascono nel 1887 dalla famiglia Maran, oggi alla 4° generazione, e si occupano di impianti tecnologici integrati: piping industriale, impiantistica ad alta tecnologia per sistemi di trasporto fluidi / vapore / gas speciali a uso industriale, impiantistica termoidraulica, climatizzazione e produzione acqua calda sanitaria di ville / alberghi / appartamenti di pregio. Generazione dopo generazione, l’azienda è oggi realtà solida e specializzata.
* Mercati: industrie e servizi (alimentare, plastica, cartiere, alberghiero, complessi di lusso), primariamente in Veneto, che necessitino di collegare linee (con tubazioni inox saldate) di produzione che utilizzano liquidi, aria compressa, gas speciali e di raffreddamento.
* Valori aziendali: professionalità, passione, rapporto umano, entusiasmo, preparazione tecnica. Visione e attrezzature all’avanguardia permettono all’azienda di realizzare impianti ad alta tecnologia. La passione del team si traduce in dedizione verso l’innovazione, creando una forte identità sul territorio.
* Numeri: €2.2M fatturato (in crescita e in utile), 15 persone di cantiere, obiettivo raddoppio in 2-3 anni.
IL RUOLO
* Per supportare la crescita del business, Officine Maran cerca Tubisti e Installatori / Manutentori Termoidraulici che operino in area civile (ville, alberghi, appartamenti) e industriale primariamente in Veneto, realizzando e manutenendo impianti di riscaldamento, condizionamento, idrico-sanitario, gas, aria climatizzata, Ventilazione Meccanica Controllata (VMC).
* Il candidato ideale è domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona e ha competenze da tubista termoidraulico, buona forma fisica e disponibilità a trasferte nei cantieri.
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’
* Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita.
* Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro.
* Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le sfide sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti.
* Per ambire a futuri ruoli di maggiore responsabilità in un’azienda in espansione.
SEDE DI LAVORO
* Villalta di Gazzo (Vicenza / Padova nord) + cantieri in zona.
* Per i candidati che si dovessero trasferire, sarà disponibile alloggio a spese dell’azienda per il 1° mese + supporto nella ricerca di sistemazione.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
* Trasferta giornaliera o settimanale presso il cantiere.
* Installazione, configurazione e avviamento impianti termoidraulici civili, compresi sistemi di riscaldamento (caldaie, radiatori, pompe di calore) e condizionamento.
* Installazione, configurazione e avviamento impianti termoidraulici industriali: centrali termiche, addolcitori, impianti uffici e aziende.
* Manutenzione preventiva e correttiva di impianti, diagnosticando e risolvendo malfunzionamenti.
* Riparazione caldaie, climatizzatori, tubature, impianti di scarico, componenti idraulici.
* Collaudo impianti, controllando corretto funzionamento e conformità agli standard di sicurezza ed efficienza.
* Rapporti su interventi eseguiti e attività di manutenzione periodica.
* Aggiornamento conoscenze tecniche attraverso corsi di formazione e l’osservazione di normative e standard di settore.
* Gestione attrezzature e materiali di lavoro, garantendo corretto uso e manutenzione.
* La giornata tipo: partenza dalla sede alle 7:00-7:30 con furgone aziendale caricato con attrezzature e materiali la sera prima, arrivo in cantiere, utilizzo DPI su vestiario aziendale, scarico attrezzature e materiale in postazione, lavoro fino alle 17:00-17:30 con pausa pranzo; per cantieri lontani è previsto pernottamento.
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
* Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte giornaliere e settimanali.
* Percorso studi in termoidraulica (o competenze equivalenti).
* Buona forma fisica per operare in sicurezza in cantiere.
* Esperienze di cantiere settore idraulico; Conoscenza e utilizzo furgone, attrezzature di cantiere, materiali e attrezzatura termoidraulica.
CARATTERISTICHE VINCENTI
* Questo è un ruolo 100% Tubista Termoidraulica che richiede competenze, praticità e passione per il proprio lavoro.
* Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine al miglioramento costante.
* Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo.
* Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità.
* Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo.
L’AZIENDA OFFRE
* Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita.
* Assunzione immediata (full-time); Contratto per 3 mesi seguito da assunzione a tempo indeterminato.
* Retribuzione fino a €40.000 RAL (fisso + straordinari + trasferte + welfare + premi produzione).
* Percorso strutturato di inserimento in azienda.
* Autonomia di lavoro.
* Opportunità di operare su diversi progetti, accrescendo continuamente le competenze.
* In prospettiva: opportunità di crescita, incremento di competenze e responsabilità, gestione di un team.
PER CANDIDARSI
* La ricerca e selezione è condotta senza intermediazione, direttamente ed esclusivamente dall’azienda (con il supporto di PBS per digital e comunicazione).
* Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più aggiornato.
* Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni.
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