Pubblicato il 3 giugno
Mansioni della posizione
Synergie Italia, divisione Roma Direzionale, ricerca per azienda cliente che fa consulenza in attività di progettazione, sviluppo e ottimizzazione di soluzioni tecniche in ambito industriale e tecnologico un/una:
ADDETTO/A AMBITO PAGHE (area Healthcare)
La persona individuata si occuperà di:
- gestire, predisporre e verificare le Denunce Mensili Analitiche (DMA) mensili e pregresse, inclusi eventuali flussi a variazione per enti pubblici;
- supportare le attività di analisi, configurazione e controllo dei processi amministrativi del personale connessi agli adempimenti previdenziali;
- fornire assistenza specialistica ai clienti nella gestione degli obblighi contributivi, nella quadratura e nella corretta sistemazione dei flussi INPS;
- elaborare reportistica tecnica e documentazione di supporto.
La risorsa dovrà aver maturato esperienza nell’ambito dell’amministrazione del personale pubblico, con focus sui processi contributivi e previdenziali:
- conoscenza delle procedure di assunzione, variazione e cessazione;
- esperienza nella predisposizione e trasmissione di DMA, UNIEMENS, CU e 770;
- conoscenza della normativa INPS applicata alla Pubblica Amministrazione;
- capacità di monitorare scadenze, individuare anomalie, effettuare quadrature e garantire la correttezza degli invii.
- attività di affiancamento e formazione sui processi previdenziali;
- gestione richieste, analisi delle anomalie e risoluzione delle casistiche operative.
Indirizzo sede di lavoro: PIAZZALE DELL'AGRICOLTURA 24 CAP 00144 ROMA
Inquadramento: Ccnl Metalmeccanica Industria livello C3 laureati o livello C2 diplomati
Orario lavorativo: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8 ore giornaliere dalle 9 alle 18
Durata: 6 mesi
Smart Working: non previsto
Ticket: si 6,20€
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
