Ph3Introduzione /h3 pOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se ti piace essere un punto di riferimento in un team, questa potrebbe essere la tua occasione. /p h3Posizione /h3 pCome bAssistant Store Manager /b in Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un’esperienza di acquisto semplice, piacevole e sempre all’altezza delle aspettative. Lavori in squadra, a stretto contatto con lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del Punto Vendita e al benessere del team. /p h3Responsabilità /h3 ul liLavorerai su turni in settimana e nel weekend. /li liSupporterai lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occuperai della sua sostituzione in sua assenza. /li liSupporterai l’organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione. /li liControllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali. /li liGarantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP). /li liTi assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente. /li /ul h3Profilo Ricercato /h3 pCome bAssistant Store Manager /b in Lidl Italia supporti ogni giorno lo Store Manager nella gestione del team e delle attività routinarie e amministrative dello Store. Lo fai con attenzione, precisione e spirito di squadra, offrendo un servizio sempre all’altezza delle aspettative. /p h3Requisiti e Qualità /h3 ul liHai un diploma di maturità o una laurea. /li liEsperienza pregressa nel retail o nella GDO. /li liCollabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità. /li liMetti al centro la clientela e contribuisci a rendere l’esperienza d’acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalità. /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 29.463,52 €. /li liRispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. /li liAgevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). /li liAmbiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! /li liFormazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo è aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. /li /ul pRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p /p #J-18808-Ljbffr