<p><strong>AxL Spa - Business Unit di Bari - divisione Alti Profili,</strong> ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore dell’ingegneria integrata, progettazione multidisciplinare e project management un/a:</p><p><br></p><p><strong>HR Manager</strong></p><p><br></p><p>La persona, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, avrà la responsabilità di presidiare e coordinare l’intera funzione HR, supportando l’organizzazione nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane in un contesto PMI in crescita.</p><p><br></p><p>In particolare, si occuperà di:</p><p>• supportare la Direzione nella definizione e implementazione delle politiche HR,</p><p>• gestire le relazioni sindacali e supportare la negoziazione di accordi di secondo livello,</p><p>• presidiare le tematiche legate a welfare aziendale, compensation & benefit e piani di sviluppo professionale,</p><p>• elaborare e monitorare percorsi di crescita, valutazione delle performance e piani di carriera,</p><p>• coordinare le attività amministrative HR in collaborazione con consulenti esterni e ufficio payroll,</p><p>• garantire il rispetto della normativa giuslavoristica e delle procedure aziendali,</p><p>• gestire i processi di ricerca e selezione del personale, onboarding e inserimento delle risorse,</p><p>• supportare il management nella gestione organizzativa e nello sviluppo della cultura aziendale,</p><p>• monitorare KPI HR e predisporre reportistica periodica.</p><p><br></p><p>Sono richiesti i seguenti requisiti:</p><p>• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche,</p><p>• esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager maturata preferibilmente in contesti PMI,</p><p>• consolidata conoscenza delle principali tematiche HR: relazioni sindacali, accordi di secondo livello, welfare aziendale, organizzazione e sviluppo HR,</p><p>• buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL,</p><p>• esperienza nella gestione dei processi di selezione, formazione e sviluppo del personale,</p><p>• ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving,</p><p>• buona conoscenza del pacchetto Office.</p><p><br></p><p>Completano il profilo autorevolezza, riservatezza, capacità di gestione delle priorità, orientamento agli obiettivi e attitudine al confronto con il management aziendale.</p><p><br></p><p>Si offre:</p><p>• inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato,</p><p>• inquadramento full-time dal lunedì al venerdì,</p><p>• retribuzione compresa tra € 40.000 e € 50.000, commisurata all’esperienza maturata,</p><p>• inserimento in un contesto aziendale dinamico e in forte crescita.</p><p><strong>Non è previsto smart working.</strong></p><p><strong>Richiesta disponibilità a sporadiche trasferte.</strong></p><p><br></p><p>Sede di lavoro: Galatina (LE)</p><p><br></p><p><br></p><p><em>L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere linformativa sul trattamento dei dati personali alla pagina <a>https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf</a>. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004</em></p>