Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Fossano (Cuneo) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a Gestione Dati Operativi (GDO) all'interno del team Movimento Piemonte. La struttura ha la principale responsabilità di: organizzare, effettuare e consuntivare i servizi di igiene del suolo e/o raccolta e trasporto rifiuti nelle aree territoriali di competenza, anche in collaborazione con le altre società della Business Unit Circular Economy ove richiesto, curando tutti gli adempimenti normativi, contrattuali e amministrativi previsti, coordinandosi con le altre strutture organizzative della Società per quanto di rispettiva competenza; assicurare la corretta gestione operativa, inclusa la partecipazione e pianificazione delle verifiche ispettive e i controlli di sicurezza, e il decoro, con personale interno o esterno, delle Piattaforme Ecologiche e dei Centri di Raccolta di competenza (di proprietà e in gestione); gestire le attività di manutenzione delle aree e attrezzature presenti sui siti, incluso il rispetto degli scadenziari, in collaborazione con le competenti strutture di Società.
Per quale società
L'inserimento è previsto all'interno di Aprica SpA, società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro dei territori in cui opera. .
Ti occuperai di
1. Raccogliere, gestire, elaborare e analizzare i dati operativi relativi ai processi logistici, alle forniture e agli indicatori di performance dei servizi gestiti, in conformità a quanto previsto dalla stazione appaltante.
2. Elaborazione di report periodici e ad hoc relativi ai principali indicatori operativi;
3. Analisi statistiche e interpretazione dei dati per evidenziare trend, anomalie e aree di miglioramento;
4. Gestione e analisi dei dati relativi ad assenteismo, malattia e altri indicatori operativi;
5. Supporto alle funzioni interne nella lettura dei dati e nell’identificazione di azioni correttive o ottimizzative;
6. Monitoraggio dell’intero flusso logistico del rifiuto.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
7. Laurea in discipline economiche, gestionali o scientifiche;
8. Preferenziale esperienza pregressa in ruoli analoghi come controller industriale nel controllo di gestione;
9. Preferenziale conoscenza di base dei processi legati alla gestione del ciclo del rifiuto
10. Ottima capacità di utilizzo di software per la gestione ed elaborazione dei dati (Excel avanzato o strumenti equivalenti);
11. Conoscenza dei sistemi gestionali aziendali per la raccolta dei dati operativi;
12. Familiarità con logiche di controllo di gestione e analisi KPI;
13. Capacità di redigere report chiari e strutturati
Che cosa offriamo
14. Buoni pasto elettronici
15. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
16. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
17. A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
18. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
19. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
20. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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