Azienda specializzata nella produzione e vendita di dispositivi medicali ricerca un/una HR Coordinator per gestire le pratiche amministrative e supportare il team nella gestione del personale.
Mansioni principali:
Gestione processi di assunzione e selezione personale
Tenuta e aggiornamento dei fascicoli dipendenti
Supporto alla gestione retribuzioni e vantaggi
Organizzazione di corsi di formazione interna
Predisposizione report HR per la direzione.
Requisiti:
Diploma o Laurea in materie economiche o giuridiche
Capacità organizzative e gestione priorità
Capacità di negoziazione
Buona gestione del lavoro in team
Buon utilizzo dispositivi informatici
Ottime doti comunicative.
Offerta:
Tempo determinato di 12 mesi con possibilità di indeterminato
Orario tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Telefono ed auto aziendale.
J-18808-Ljbffr