Contratto: ConsulenzaLuogo di lavoro: RomaExperis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Per ampliamento del nostro team Aerospace&Defence stiamo ricercando un/a Senior Mechanical DesignerLa risorsa sarà coinvolta nello sviluppo completo del prodotto, dalla fase di concept alla messa in produzione, lavorando a stretto contatto con team multidisciplinari (ingegneria, produzione, qualità).Responsabilità principaliProgettazione meccanica di componenti e sistemi complessi per applicazioni difesaSviluppo di soluzioni tecniche nel rispetto dei requisiti funzionali, normativi e di sicurezzaRedazione e gestione della documentazione tecnica (disegni, distinte base, specifiche)Interazione con fornitori e supporto alle fasi di industrializzazioneSupporto alle attività di test, validazione e problem solving tecnicoContributo al miglioramento continuo dei processi di progettazioneRequisitiLaurea in Ingegneria Meccanica o equivalenteEsperienza di almeno 5 anni nella progettazione meccanicaOttima conoscenza di CAD 3D (es. CATIA, Creo, SolidWorks, NX)Conoscenza dei processi produttivi e dei materiali metallici e compositiCapacità di lavorare su prodotti a elevata complessità tecnicaBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Sede di lavoro: RomaCosa offriamoOpportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale.BenefitAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfareSviluppoCareer coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale#J-18808-Ljbffr