Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Siamo alla ricerca di una figura professionale per il ruolo
di Addetto/a Paghe e Contributi, da inserire all’interno di uno studio
professionale situato nei pressi del comune di Pontedera, in provincia di Pisa.
La realt cliente opera nel settore della consulenza alle aziende, offrendo un
ambiente dinamico e stimolante, orientato alla crescita professionale.
Responsabilit
La risorsa selezionata si occuper principalmente della
gestione delle attivit relative all'elaborazione delle paghe e alla gestione
contributiva. Nello specifico, le mansioni previste includeranno:
- Elaborazione dei cedolini paga e gestione degli
adempimenti fiscali e contributivi correlati;
- Gestione delle pratiche relative al personale, quali
assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali, pratiche
relative al collocamento mirato;
- Consulenza ai clienti in materia di diritto del lavoro e
normativa vigente;
- Predisposizione della reportistica mensile e annuale
relativa alla gestione del personale.
Skill e Professionalit
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo all'interno
di studi professionali o realt aziendali strutturate;
- Conoscenza approfondita delle normative in materia di
lavoro, previdenza e fiscale;
- Ottime capacit organizzative e precisione nella gestione
delle scadenze;
- Buona padronanza degli strumenti informatici, in
particolare dei software gestionali per l’elaborazione delle paghe.
Completano il profilo una spiccata attitudine al problem
solving, capacit di lavorare in team e un orientamento alla qualit del
servizio.
Informazioni Aggiuntive
Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con
prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. La retribuzione prevista
per la posizione si colloca in una fascia compresa tra i 24.000 e i 26.000 euro
annui, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
Valutiamo profili professionali altamente specializzati che
vogliano intraprendere nuove sfide professionali in un nuovo ambiente
lavorativo.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). vetrinabakeca