Entrare in VetPartners vuol dire entrare in una famiglia.
Ogni persona, con il proprio ruolo e la propria esperienza, rappresenta un valore aggiunto: per questo il lavoro di squadra e la condivisione tra colleghi sono alla base della nostra cultura.
Crediamo nel supporto reciproco, per accompagnare la crescita professionale e favorire una piena integrazione nel team.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Il Gruppo VetPartners continua a crescere ogni giorno e, con noi, anche le possibilità professionali nella nostra sede centrale di Bologna: siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire nel team HR con contratto di sostituzione maternità.
La risorsa avrà un ruolo centrale nel supportare e affiancare le cliniche veterinarie del gruppo e la sede centrale, diventando un punto di riferimento nella gestione dei processi di selezione e nella consulenza HR.
Di cosa ti occuperai concretamente?
Gestione autonoma dell'intero processo di selezione: dalla raccolta del fabbisogno alla pubblicazione degli annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati
Gestione delle attività di recruiting per la sede centrale, collaborando con le diverse squadre aziendali
Relazione costante e diretta con le cliniche veterinarie del Gruppo, supportandole nella definizione dei bisogni di inserimento e nelle strategie di ricerca
Attività di supporto alle strutture veterinarie, con un approccio orientato alla partnership e alla comprensione del contesto operativo delle cliniche
Coordinamento e gestione delle fasi di onboarding dei candidati selezionati, in collaborazione con le strutture
Monitoraggio del periodo di prova e follow-up costante con le cliniche
Attività di employer branding e supporto a iniziative HR trasversali
Utilizzo e ottimizzazione dei principali canali di recruiting
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in agenzia per il lavoro o società di consulenza HR
Esperienza nella gestione di selezioni per profili diversificati e in contesti dinamici
Buona conoscenza dei principali CCNL, in particolare Studi Professionali e Commercio
Spiccata capacità di costruire relazioni efficaci con stakeholder distribuiti sul territorio
Autonomia, orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità
Ottime doti comunicative e consulenziali
Buona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office
Cerchiamo una persona capace di entrare in sintonia con le nostre cliniche, comprendendone esigenze e specificità, e di accompagnarle con un approccio consulenziale lungo tutto il processo di selezione, contribuendo concretamente alla crescita del Gruppo.
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Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita
Possibilità di lavorare a stretto contatto con realtà operative sul territorio
Ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone