Ricerchiamo per azienda cliente un/una HR Recruiter -Sostituzione maternita.Responsabilita principali: Gestione dell'intero processo di selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e di approfondimento. Coordinamento con i responsabili aziendali per la definizione dei fabbisogni. Attivita di onboarding e supporto alla formazione iniziale delle risorse inserite. Gestione dei rapporti con candidati e stakeholder interni. Aggiornamento dei database e reportistica HR.Requisiti preferenziali: Esperienza pregressa in ambito selezione, preferibilmente maturata presso agenzie per il lavoro, societa di consulenza HR o contesti analoghi. Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico. Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici. Fondamentale una buona conoscenza di Excel (utilizzo operativo per report, tabelle e monitoraggi). Familiarita con portali di recruiting e database HRLuogo di Lavoro: Pinerolo, ItaliaRetribuzione: L'inquadramento contrattuale e il trattamento economico saranno definiti in base alle competenze ed alle esperienze effettivamente maturate dalla risorsa, in coerenza con il livello di autonomia e responsabilita richiesto dal ruolo. Disponibilita oraria: Tempo pieno