Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Facility Assistant Ateneo Universitario - Categorie Protette art.1 legge 68/99 su Segrate (Milano)
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Sede di lavoro: Segrate (Milano)
Orario: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orari su turni 8:00 - 16:30 / 10:30 - 19:00
Si offre: contratto a tempo iniziale determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione, CCNL Commercio, 14 mensilità, RAL parametrata all'esperienza del candidato, mensa aziendale, parcheggio gratuito, piano di sviluppo e formazione
La Risorsa Che Stiamo Ricercato Entrerà a Far Parte Del Servizio Infrastrutture e Facility e Si Occuperà Delle Seguenti Attività :
verifica della conformità degli spazi dell'Ateneo;
gestione delle aule – apertura al mattino secondo programma, accensione strumentazione, verifica pulizia e chiusura;
supporto agli eventi accademici – allestimento e disallestimento spazi, verifica materiali, gestione magazzino e supporto vigilanza;
supporto agli uffici amministrativi, i docenti e gli studenti in base alle necessità;
interfaccia con i manutentori, le aziende di trasporto materiali e le imprese di pulizia;
gestione delle richieste tecniche e ingaggio dei fornitori (tramite Software);
registrazione materiale di magazzino.
Il Candidato Ideale è In Possesso Dei Seguenti Requisiti
appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
diploma di Scuola Media Superiore, preferibilmente ad indirizzo Tecnico/Professionale;
pregressa esperienza lavorativa all'interno di servizi di supporto amministrativo e/o assistenza tecnica.
dimestichezza nell'utilizzo di PC e strumentazione informatica;
buona conoscenza dei principali strumenti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (B2).
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.