MANUTENTORE MECCANICO
Sede di lavoro:
Tribogna (GE)
Responsabilità principali:
- Manutenzione Predittiva: Monitorare lo stato di salute degli impianti utilizzando tecniche e strumenti avanzati per prevenire guasti e ottimizzare le prestazioni.
- Manutenzione Preventiva: Effettuare interventi programmati per garantire la continuità operativa degli impianti e ridurre i rischi di fermo produzione.
- Interventi in Urgenza: Risolvere rapidamente anomalie e guasti imprevisti sulle linee di confezionamento, impianti di tostatura, pallettizzatori e altri impianti di produzione.
- Diagnosi e Riparazioni: Identificare cause di malfunzionamento e implementare soluzioni efficaci per ripristinare la piena operatività degli impianti.
- Collaborazione con Altri Reparti: Interagire con tecnici elettrici, ingegneri e operatori di produzione per garantire il corretto funzionamento delle macchine.
- Documentazione Tecnica: Aggiornare registri di manutenzione, compilare report sugli interventi effettuati e proporre miglioramenti tecnici.
Requisiti:
- Diploma tecnico o qualifica equivalente in ambito meccanico.
- Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti industriali, preferibilmente nel settore alimentare o della produzione.
- Conoscenza di tecniche di manutenzione predittiva e preventiva.
- Capacità di diagnosticare e risolvere problemi meccanici in tempi rapidi.
- Competenza nell’uso di attrezzature e strumenti di misurazione.
- Buona comprensione di schemi tecnici e disegni meccanici.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e in situazioni di emergenza.
Soft Skills:
- Ottime capacità di problem-solving.
- Attitudine al lavoro in team.
- Proattività e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità comunicative e organizzative.
Offerta:
- Contratto a Tempo indeterminato con possibilità di crescita professionale. Ral in base all’anzianità e le esperienze maturate.
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Formazione continua e aggiornamenti tecnici.
- Lavoro su impianti tecnologicamente avanzati
- Si offre: Inserimento diretto in azienda, Package retributivo in funzione della seniority maturata nel ruolo.
- Per candidarsi: Curriculum Vitae (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D. Lgs. 196/03) in formato MS Word o PDF. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l’Informativa Privacy su - www.manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04