Pacini Group, Real Estate Advisory, Hospitality Development & Hotel Management, da oltre 20 anni realizza progetti unici e di ispirazione nel mondo dell’ospitalità con un approccio multidisciplinare e una visione non convenzionale per offrire esperienze memorabili. Impegno, creatività, passione, ricerca e sviluppo sono alcuni pillars su cui si fonda Pacini Group, sinonimo di lusso, calda accoglienza e servizio /La candidato/a che stiamo cercando farà parte dell’ Ufficio Commerciale del Gruppo e sarà di supporto nel dipartimento Revenue per la massimizzazione dei ricavi, della quota di mercato e dei profitti delle strutture 4 e 5 stelle tuttora attive e di nuova apertura del Gruppo.Nello specifico, il/la candidato/a si occuperà di:Verifica del budget annuale e dei forecast periodici dei ricavi insieme alle direzioni degli hotel 4 e 5 stelle del Gruppo e di messa in atto delle strategie necessarie al raggiungimento degli obiettivi;Quotidiana attività di monitoraggio del pick-up e conseguente aggiornamento della strategia tariffaria;Verifica delle performance di struttura rispetto ai risultati storici, agli obiettivi ed alle performance della concorrenza;Verifica del calendario di vendita su orizzonte temporale futuro di 12 mesi;Verifica della strategia distributiva su tutti i canali di vendita con l’obiettivo di ottenere l’equilibrio ottimale tra la massimizzazione dei volumi e la riduzione dei costi di disintermediazione;Verifica dei sistemi distributivi per garantire una disponibilità sempre aggiornata e coerente su tutti i canali di vendita;Verifica delle strategie di pricing per le richieste di contingenti sia Leisure sia Business;Verifica tempestivo dell’inventario delle camere;Segue le strategie tariffarie dei reparti reservation/eventi relativamente alla gestione di quotazioni di gruppi e individuali;Verifica ed aggiornamento del comp set di riferimento ad ogni livello in collaborazione con struttura ed ufficio vendite;Gestione e manutenzione corretta dei software di supporto;Sviluppo di analisi specifiche relative a pricing, valutazione allotment, displacement analysis ed account evaluation;Partecipa alla predisposizione di report giornalieri/settimanali/mensili (Excel e Power Point) sullo stato di avanzamento della struttura;Partecipa ai revenue meeting periodici di condivisione e coordinamento delle strategie di pricing per struttura, cluster e destinazione.Laurea triennale, preferibilmente in Turismo, Economia aziendale, Economia, Amministrazione aziendale o à di organizzazione del proprio tempoCapacità di analisi di dati storici e di previsione della domandaSpiccate abilità analitichePensiero strategico e senso commercialeBuone capacità comunicative e propensione al lavoro in teamEsperienza di almeno 1 anno come Revenue Coordinator di hotel 4 stelleOttima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare MS ExcelRappresentano requisiti preferenziali la conoscenza di Opera PMS, software Marriott (MARSHA, HPP, MarRFP, etc..) e dei sistemi di Revenue Management per hotelInglese parlato e scritto fluenteEmpatia, motivazione e flessibilità completeranno il quadro per il nostro candidato