PpWerken bij Arteveldehogeschool? Dat is bnegenduust /b procent jezelf zijn, jouw talenten ontdekken en je doelen vormgeven in een toekomstgerichte en stimulerende omgeving. We leggen de focus op de mensen achter de medewerkers. /p h3In hartje Gent /h3 pGent: de stad die wij een echte thuisbasis voor onze expertise mogen noemen. En waar we ons ook helemaal thuis voelen door de diversiteit en rebels kantje. Als Arteveldehogeschool bundelen we het grootste aantal experts op één locatie. Daarmee zijn we uniek in Vlaanderen. En Gent blijft natuurlijk de wijste stad van ‘t land. /p h3Waar staan wij voor? /h3 pEen samenleving waarin het goed leven en werken is voor iedereen: daar draagt Arteveldehogeschool aan bij. Wij verleggen continu onze grenzen, samen met onze 1.500 medewerkers en 15.000 studenten. Wij zijn een gedreven expertisecentrum voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening dat inzet op innovatie en kwaliteit. Een warme en professionele hogeschool waar we elke kans grijpen en kiezen met lef. Want wij zijn ondernemers en bricoleurs. De wereld van morgen begint hier. En die maken we samen. /p h3Expertisenetwerk Business en Management /h3 pJe gaat aan de slag in de opleidingen bBachelor Bedrijfsmanagement /b (PBA BEM) binnen ons expertisenetwerk (ENW) Business en Management. Dit netwerk is een referentie in bachelor- en graduaatsopleidingen, levenslang leren (postgraduaten en bijscholingen) en onderzoek in het studiegebied van het (internationale) bedrijfsleven en management. Je wil graag jouw passie voor deze dynamische en uitdagende wereld delen. Je werkplek zal zich voornamelijk situeren op Campus bKantienberg /b. /p h3Functie /h3 ul liAls docent verzorg je onderwijsactiviteiten; je ondersteunt leerprocessen, beoordeelt en geeft feedback. Je stippelt samen met collega’s doelen uit, bepaalt inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen. Ondersteuning en begeleiding is voorzien. /li liJe begeleidt studenten in het verwerven van kennis en inzichten, attitudes, vaardigheden en competenties in het opleidingsonderdeel Zakenverzekeringen. /li liJe werkt samen met collega’s van het opleidingsteam en rapporteert aan de teamleider en het respectievelijke opleidingshoofd. /li liAls lid van het team neem je ook taken in het kader van opleidingsondersteuning op: vergaderingen, examentoezichten, adviesgesprekken met studenten, e.d.m. /li liMeer informatie over alle opleidingsonderdelen van de opleiding vind je in de ECTS-fiches van PBA BEM. /li /ul h3Profiel /h3 ul liJe beschikt over de vereiste vakinhoudelijke expertise en ontwikkelt die continu verder in functie van de opdracht. /li liEen bachelor- of masterdiploma is een vereiste om toegang te hebben tot de functie. /li liJe coacht en begeleidt studenten: je ondersteunt hun professionele en persoonlijke groei door te motiveren, te waarderen en te wijzen op werkpunten en groeikansen. /li liJe zet didactische expertise in om de leeromgeving vorm te geven zodat de doelstellingen, de inhoud en de evaluatie op elkaar afgestemd zijn, rekening houdend met de didactische principes. /li liJe werkt samen: je draagt positief en constructief bij aan een gezamenlijk resultaat. /li liJe werkt resultaatsgericht: je formuleert uitdagende, maar haalbare doelstellingen. /li liJe werkt zelfgestuurd: je geeft de eigen prestaties en persoonlijke groei richting vanuit reflectie. /li liJe toont ondernemingszin: je signaleert kansen en stelt acties voor om verbetering of vernieuwing te bekomen. /li liJe toont flexibiliteit: je kan omgaan met onvoorziene omstandigheden en speelt gericht in op diversiteit. /li liJe zet in op wereldburgerschap door te bouwen aan lokale en internationale netwerken en die te benutten waar nodig. /li liJe bent vaardig in het gebruik van de courante ICT-toepassingen. /li liJe bent communicatief zowel schriftelijk als mondeling. /li liVertrouwdheid met het hoger onderwijs is een pluspunt. /li liJe voldoet aan de taalvereisten hoger onderwijs, conform art. II. 270. /li liJe bent in het bezit van 1 of 2 CHO (Codex Hoger Onderwijs) of bent bereid deze te verwerven. /li /ul h3Aanbod /h3 ul li25% opdracht vanaf 1/2/2026 tot terugkeer titularis. /li liStatuut: onderwijzend personeel statutair ad interim. /li liSalarisschaal 316 (professionele bachelor = praktijklector) of 502 (master = lector). /li liJe eerdere professionele ervaring die relevant is voor de functie kan gehonoreerd worden in de weddeanciënniteit, met een maximum van 10 jaar. Dit wordt bepaald bij indiensttreding. Verschillende factoren bepalen de berekening van de anciënniteit. Zo verschilt de minimumleeftijd van wanneer werkervaring in aanmerking kan genomen naargelang de salarisschaal. Anciënniteit die werd opgebouwd binnen onderwijs wordt integraal overgenomen. /li liEen uitgebreid aanbod aan opleidingsmogelijkheden en leerkansen. Omdat wij graag in jou investeren. /li liVoor startende (praktijk)lectoren, ongeacht jouw ervaring, is er een ondersteuningstraject voorzien. Wij gaan mee op zoek naar die beste versie van jezelf. We voorzien een onboarding traject waarbij je de kans krijgt om de Arteveldekaders en ons ENW beter te leren kennen en verder aan je competenties te werken. /li liEen volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding (0,21 euro/km). Dat is onze bijdrage aan een beter leefmilieu. /li liEen ruime keuze aan sportsessies. Omdat we erin geloven dat een gezonde collega, een gelukkige collega is. /li liWerken in de bruisende stad Gent. Dat is elke dag gratis inspiratie. /li liEen bende supertoffe collega’s. Daardoor kom je thuis. /li /ul h3Meer informatie /h3 ul liArteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent. We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we grenzen. /li liSolliciteren kan enkel online via We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief. Daarnaast dagen we je ook uit om te verduidelijken hoe het profiel van deze vacature bij jou past. Op basis hiervan zal de eerste selectie gebeuren. Kandidaten die geselecteerd worden, krijgen een uitnodiging voor een eerste gesprek en proefles op 6 januari 2026 in de namiddag. Alle kandidaten ontvangen in elk geval een bericht, waarna feedback mogelijk is. /li liHulp nodig bij het opladen van jouw kandidatuur? Contacteer de dienst Human Resources Development (HRD) via /li liMet vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen met Sofie De Prijcker, opleidingshoofd Bedrijfsmanagement. Met andere vragen over deze vacature of selectieprocedure, contacteer HR Partner Saartje Cromheecke. /li liMet vragen over algemene zaken informatie: bMeer informatie over werken in hogescholen (informatie Vlaamse overheid) /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr