 
        Page Personnel - Creare, gestire e ottimizzare campagne di marketing sui social media. - Monitorare e analizzare le performance delle campagne digitali. - Collaborare con il team per ideare contenuti creativi e accattivanti. - Gestire la presenza sui principali social network e piattaforme digitali. - Elaborare strategie per incrementare il coinvolgimento del pubblico. - Analizzare le tendenze di mercato e proporre nuove iniziative di marketing. - Creare report dettagliati sulle attività di marketing e social media. - Mantenere aggiornati i contenuti del sito web aziendale. Un/una Social Media e Marketing Specialist di successo dovrebbe avere: - Conoscenza approfondita dei principali strumenti di social media e marketing digitale. - Esperienza nella gestione di campagne pubblicitarie online. - Capacità di analizzare dati e generare report dettagliati. - Competenze nella creazione di contenuti creativi e accattivanti. - Conoscenza del settore Retail sarà considerata un vantaggio. - Attitudine al lavoro in team e capacità di collaborare con diverse aree aziendali. Il nostro cliente è uno showroom di arredo con 3 negozi, con una forte presenza nel mercato e con l'obiettivo di espandere la propria visibilità online. - Sede di lavoro: Ivrea - Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore Retail. - Ambiente lavorativo stimolante e in continua evoluzione. - Possibilità di lavorare su progetti innovativi nel campo del marketing digitale. Se sei interessato/a a questa possibilità come Social Media e Marketing Specialist, non esitare a candidarti e a unirti al nostro team nel settore Retail! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro