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Conduttore/conduttrice impianti termici turnista - venezia (asolo)

Asolo
Gruppo Hera
Pubblicato il 13 febbraio
Descrizione

Conduttore/Conduttrice Impianti Termici Turnista – Venezia Il tuo nuovo ruolo Sarai responsabile della conduzione e manutenzione di impianti termici, operando su turnazioni avvicendati a ciclo continuo (24/7). Ti occuperai di garantire il corretto funzionamento degli impianti tecnologici, intervenendo su guasti e anomalie e assicurando il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali. Cosa farai

Conduzione e monitoraggio di centrali termiche; Gestione e manutenzione di impianti di trattamento acqua (analisi parametri, dosaggio prodotti chimici); Interventi su impianti di climatizzazione e trattamento aria (UTA, fan coil, sostituzione filtri e cinghie); Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti idrico-sanitari e termomeccanici; Compilazione registri tecnici e utilizzo di sistemi informatici per la tracciabilità delle attività.

Sede di lavoro Venezia – Via Paccagnella, 11 Chi sei

Diploma tecnico (preferibilmente in ambito termotecnico, elettrotecnico o meccanico); Esperienza pregressa nella conduzione di impianti termici; Conoscenza di base di elettrotecnica, meccanica, idraulica e termotecnica; Patente B e disponibilità al lavoro su turni (compresi notturni e festivi); Disponibilità a conseguire patentino di 1° o 2° grado per la conduzione di generatori di vapore (spesa a carico azienda).

Completano il profilo capacità di lavorare in squadra, precisione ed un approccio orientato al problem solving. Chi siamo Hera Servizi Energia SpA è la Società del Gruppo Hera che si occupa di offrire servizi di efficienza energetica. L'attività è orientata prevalentemente ai bisogni di Condomini, Aziende e Pubblica amministrazione e vuole essere il riferimento di mercato per i servizi di efficienza energetica e rispondere ai bisogni dei propri clienti in modo consapevole e sostenibile, nel rispetto dell’ambiente, attraverso l’innovazione e l’applicazione delle migliori tecnologie disponibili. La crescita e la ricerca costante di miglioramento sono perseguiti nel rispetto di clienti, dipendenti ed azionisti. Cosa ti offriamo

Range di RAL € 30.000 - € 35.000; Inserimento contrattuale permanent; Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. #J-18808-Ljbffr

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