La risorsa, riportando al Mechanical Systems Lead svolgerà le seguenti attività:
- Raccolti e documentati i requisiti tecnici tramite un capitolato di progetto, progettazione di dettaglio dei componenti meccanici relativi a chassis, gruppo sospensioni, impianto frenante, sterzo, aspirazione, impianto benzina, scarico, impianti di raffreddamento e trasmissione e più in generale parti realizzate a base di leghe metalliche tramite i processi di fresatura CNC, piegatura e saldatura secondo gli obiettivi di progetto e gli standard produttivi coerentemente con la pianificazione prevista;
- Organizzazione delle design review informando il proprio responsabile dei progressi, delle criticità e delle soluzioni, fino ad approvazione e delibera del proprio progetto;
- Creazione della documentazione tecnica necessaria alla realizzazione dei componenti meccanici e di supporto alla relativa industrializzazione, quali tavole, esplosi ed istruzioni di montaggio;
- Creazione delle informazioni di distinta base di progetto relativa ai componenti di competenza;
- Negoziazioni tecniche dei progetti assegnati con i fornitori, assicurando la comprensione dello scopo/contenuto del progetto per ridurre complessità, tempi e costi, e supporto all'ente Acquisti per la negoziazione economica e per la definizione dell'avviamento di fornitura;
- Verifica qualitativa preliminare dei componenti prototipali garanzia del rispetto delle specifiche tecniche.
Requisiti funzionali richiesti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica, del Veicolo, Aerospaziale;
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore automobilistico;
- Ottima conoscenza strumento di modellazione PTC Creo;
- Ottima conoscenza di Microsoft Office;
- Ottime capacità di analisi e sintesi;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buone capacità organizzative;
- Buona capacità di relazione ad ogni livello.
Soft Skills richieste:
- Comunicare apertamente con i colleghi condividendo idee ed opinioni al fine di creare un clima cooperativo;
- Organizzare le attività in modo efficiente definendo le priorità;
- Essere proattivo nella soluzione dei problemi e verificare regolarmente le azioni di miglioramento;
- Essere disponibile e costruire buone relazioni e crea un clima di fiducia nel lavorare con i colleghi.