Ali S.p.A. agenzia per il lavoro ricerca, per cliente nota catena di supermercati leader nel settore, un Vice Direttore/Direttrice di Punto Vendita per il potenziamento del proprio organico nella città di Roma.
Cerchiamo un professionista dinamico, con spiccate doti di leadership e una naturale propensione al problem solving, pronto a intraprendere un percorso di crescita all'interno di un'azienda solida e in espansione.
Il Percorso
La risorsa inserita seguirà un iter strutturato che prevede:
1. Fase Iniziale: Affiancamento e formazione presso il punto vendita in zona Aurelia, per apprendere le procedure aziendali e gli standard operativi.
2. Fase Finale: Entro la fine dell'anno, la risorsa assumerà il ruolo di Vice Direttore presso il nuovo punto vendita di prossima apertura a Roma Nord, diventando una figura chiave per il successo della nuova sede.
Responsabilità Principali
Il candidato supporterà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, occupandosi di:
* Gestione del Team: Coordinamento, motivazione e pianificazione dei turni del personale.
* Operatività: Supervisione delle attività di rifornimento scaffali, gestione degli ordini e corretta esposizione della merce (merchandising).
* Analisi Dati: Monitoraggio dei KPI di vendita e controllo degli sprechi/inventari.
* Customer Service: Garantire i massimi standard di assistenza al cliente e gestione di eventuali criticità.
* Standard Aziendali: Assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) e della sicurezza sul lavoro.
Requisiti Richiesti
* Esperienza pregressa: Almeno 2-3 anni in ruoli di gestione (Capo Settore, Responsabile di Reparto o Vice Direttore) all'interno della GDO o del settore Retail.
* Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i giorni festivi, e attitudine alla mobilità urbana (iniziale zona Aurelia, successiva zona Roma Nord).
* Leadership: Ottime doti comunicative e capacità di gestione dei conflitti.
Cosa Offriamo
* Inquadramento: Contratto a Tempo Determinato di 12 mesi (finalizzato alla stabilizzazione).
* Livello Contrattuale:3° Livello CCNL Commercio e Terziario.
* Formazione: Percorso di affiancamento strutturato in un ambiente meritocratico.
* Opportunità: Partecipazione attiva al lancio di un nuovo punto vendita strategico su Roma.
Sede di lavoro iniziale: Roma (Zona Aurelia) Sede di lavoro finale: Roma Nord
#ALIPRIORH
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