MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico grande industria la figura di
RESPONSABILE DELLE MANUTENZIONI
Principali responsabilità:
- Assicurarsi che il personale delle manutenzioni sia competente nell’impiego di procedure di lavoro sicure e promuovere programmi di sicurezza;
- Creazione di un programma di manutenzione predittiva annuale;
- Monitorare la conformità delle attività attraverso audit interni;
- Condurre indagini dipartimentali sugli incidenti, predisponendo ed attuando azioni correttive;
- Amministrare e monitorare i contratti per le attività dei servizi di manutenzione primaria con il contributo dell’Ufficio Acquisti;
- Identificare le opportunità per migliorare l'intero processo di manutenzione e migliorare l'efficacia e l'efficienza in termini di costo;
- Valutare i livelli di competenza del personale delle manutenzioni, anche attraverso la predisposizione di KPI, rispetto ai requisiti di sito ed identificare le esigenze di formazione;
- Adempimenti informativi in caso di prescrizioni previste nei giudizi d'idoneità
Requisiti richiesti:
- Titolo di studio in ambito tecnico;
- Consolidata esperienza pregressa in ambito industriale di medie e grandi dimensioni nel coordinamento dei reparti di manutenzione meccanica e/o elettrica;
- Ottima conoscenza della normativa italiana in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (D.LGS. 81/08 e Accordi Stato-Regione);
- Abilità nel gestire e prioritizzare le attività per rispettare le scadenze;
- Lavorare in stretta collaborazione con altri dipartimenti per garantire che le esigenze di manutenzione siano comprese e soddisfatte, attraverso una comunicazione efficace;
- Ottimo livello di inglese;
- Ottime doti di organizzazione e gestione documentale
Orario di lavoro: a giornata dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: limitrofi di Sedegliano (UD)
Inquadramento previsto: inserimento diretto, CCNL metalmeccanica G.I., RAL di riferimento 50K
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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