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Veneto (castel d'azzano)

Castel d'Azzano
IMS S.r.l. - Innovative Management Services
Pubblicato il 23 febbraio
Descrizione

Senior Planner Coordinator – Settore Infrastrutture | Vicenza

IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un’notevole società partner operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, un/una

Senior Planner / Project Control Coordinator

da inserire su

Vicenza.

Cosa farai nel ruolo di Senior Planner / Project Control Coordinator:

✅ Sviluppare il programma lavori, definendo attività, sequenza logica e risorse necessarie in linea con i requisiti di progetto ✅ Definire le tempistiche di esecuzione delle diverse attività e garantire il corretto coordinamento tra le fasi di cantiere ✅ Monitorare lo stato di avanzamento lavori e l’andamento dei costi rispetto al budget e al piano approvato ✅ Analizzare gli scostamenti tra programma lavori e avanzamento effettivo, individuandone cause e impatti su tempi e costi ✅ Redigere report periodici sull’avanzamento lavori e sull’andamento dei costi, a supporto della Direzione di Cantiere e della Committenza ✅ Proporre azioni correttive e migliorative per garantire il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi del progetto

Requisiti richiesti per il ruolo:

Laurea in Ingegneria Civile o discipline affini Esperienza di almeno

3–5 anni

nel coordinamento e nella pianificazione di cantieri infrastrutturali complessi ️ Preferibile provenienza dal settore edilizia Buona conoscenza dei software di pianificazione ( Microsoft Project

e

Primavera ) Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo:

Spiccata capacità di problem solving e pianificazione Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni di cantiere Capacità di gestire più attività contemporaneamente, garantendo precisione e rispetto delle scadenze

Sede di lavoro:

Vicenza ⏰

Orario:

Lavoro diurno, dal lunedì al venerdì – 40 ore settimanali RAL:

tra

70.000 € e 80.000 €, commisurata all’esperienza

La selezione rispetta i principi di

diversity, equity & inclusion. Offerta rivolta a entrambi i sessi ai sensi della

L.903/77 .

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