Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, per l'apertura di un nuovo punto vendita di catena specializzata nella vendita di prodotti per la cura della persona, della casa e della bellezza, seleziona personale motivato e dinamico da inserire nella mansione di
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
ADDETTI/E VENDITA.
Le risorse saranno inserite in un iniziale percorso di
affiancamento, contrattualizzato, presso un punto vendita già avviato di circa 4 settimane. L'alloggio sarà a carico dell'azienda. Tutte le altre spese sostenute in fase di formazione (spostamento, pranzi e cene) verranno rimborsate tramite nota spese. Per questo è richiesta disponibilità allo
spostamento
ed al
pernottamento
in loco
settimanalmente, visto che la formazione potrà essere anche
fuori regione .
Si richiede:
Esperienza : almeno 3/6 mesi di esperienza come addetto/a alla vendita, preferibilmente nel settore GDO, es. supermercati, ortofrutta, negozi calzature, ecc.
Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico,
Disponibilità
al lavoro su turni, compresi festivi e weekend,
Essere autonomi negli spostamenti,
Completano il profilo
ottima predisposizione alla vendita e al rapporto con i clienti e buono standing.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato di 45 giorni dall'11/05/2026, con possibilità di proroga e di successiva assunzione diretta.
Inquadramento:
CCNL Commercio Livello 5°
(retribuzione lorda mensile 1.660,08 € pari a una retribuzione lorda oraria di Euro 9,58)
Orario di lavoro:
Full Time 40 ore
settimanali distribuite dal lunedì alla domenica su turni con orario anche spezzato; festivi e domenicali
Luogo di lavoro: L\'Aquila Ovest (AQ)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xivgfpx Ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.