Descrizione posizione
Per conto di una storica e solida realtà leader nel settore della logistica e dell’autotrasporto specializzato, con sede centrale situata a Falconara (AN), ricerchiamo un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà del flusso documentale legato alla fatturazione e alla gestione dei servizi di rete.
Principali responsabilità:
* Gestione completa del ciclo della fatturazione e delle attività amministrative collegate
* Controllo, verifica e archiviazione della documentazione specialistica di settore
* Attività di back office amministrativo e inserimento dati gestionali
* Supporto operativo agli uffici interni per la corretta quadratura delle pratiche.
Sede di lavoro: Falconara (AN).
Orario di lavoro: Full-time di 39 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì.
Tasso di lavoro:
* Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1850 € - 2250 € al mese, 39 ore settimanali.
Benefits:
* CCNL Logistica e Trasporti (CONFETRA). Inquadramento da commisurare alle effettive competenze del candidato (2°, 3° o 4° livello)
* I dettagli contrattuali verranno valutati in sede di colloquio in base alla seniority e alla situazione occupazionale del candidato
Prerequisiti
* Esperienza: Necessaria esperienza recente e consolidata nel ruolo e nelle attività ad esso correlate; 24 mesi – 5 anni.
* Settore di provenienza: Costituirà un forte canale preferenziale la provenienza da aziende di settori affini (logistica, trasporti...).
* Competenze informatiche: Padronanza degli strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office.
* Soft skills: Ricerchiamo un profilo dinamico e operativo. Richieste doti di forte precisione, rigorosa organizzazione e attitudine a operare in contesti aziendali strutturati.
* Prossimità: Domicilio in zone limitrofe a Falconara e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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