Stiamo costruendo un team operativo dedicato al business Enti Pubblici e ricerchiamo 3 persone da inserire a diretto riporto del Responsabile della funzione.
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.Cerchiamo persone operative, interessate a lavorare in modo integrato, con la disponibilità a presidiare nel tempo l'intero perimetro di attività del business Enti Pubblici.Il team opera sul governo end‐to‐end delle procedure Enti Pubblici, non in chiave giuridica astratta, ma procedurale, tecnica e organizzativa, interfacciandosi quotidianamente con funzioni interne (Underwriting, Market Management, Operations, Compliance/Legal, Tesoreria) ed ecosistemi digitali della PA.Le 3 aree operative (di partenza)Tutti i membri del team saranno chiamati progressivamente a coprire tutte e tre le aree.In fase iniziale chiediamo ai candidati di indicare in quale ti senti oggi più competente e perché.Governo procedurale e documentale delle gareGestione documentazione di gara (bandi, disciplinari, DGUE, integrazioni, chiarimenti).Versioning, archiviazione, tracciabilità, rispetto delle scadenze.Presidio di template e standard documentali.Interazione con ecosistemi digitali della PAUtilizzo sistematico di portali PA / ANAC, PEC, ambienti cloud condivisi.Adattamento a piattaforme eterogenee anche in situazioni poco user‐friendly.Tracciatura puntuale delle attività e delle richieste.Coordinamento operativo interfunzionale.Traduzione di richieste tecniche in richieste operative chiare.Coordinamento asincrono con più funzioni aziendali.Controllo di processo, follow‐up, gestione carichi e priorità.Cosa chiediamoDimestichezza adeguata con tutte e tre le aree, anche maturata in contesti diversi (assicurativo, PA, consulenza, fintech, procurement, operations, compliance, brokeraggio, ecc.).Competenze buone o ottime in almeno una delle tre aree operative.Capacità di lavorare su volumi, scadenze concatenate e contesti regolati.Autonomia, affidabilità, rapidità di apprendimento.Disponibilità a mettere in discussione il proprio perimetro iniziale.Non è un prerequisito aver già lavorato specificamente in una Compagnia Assicurativa nell'ambito degli Enti Pubblici: conta il metodo. xpavfwmCome candidarsi (importante)Nella candidatura chiediamo di indicare esplicitamente:L'area in cui oggi ti senti più competentePerché (esperienze pregresse, anche in altri settori)Quanto ti riconosci in un percorso di crescita verso la copertura dell'intero perimetro Enti PubbliciNel Team Enti Pubblici di REVO la crescita è concreta e progressiva, dentro un team che deve essere:intercambiabileaffidabileconsapevole della complessità del business Enti PubbliciSe cerchi responsabilità operative reali, apprendimento continuo e una visione completa del business questo ruolo e REVO fanno per te.Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della nuova Normativa Europea sulla Privacy, conforme agli artt. 13 e 14 del GDPR (Regolamento (UE), 27 aprile 2016, n. 2016/679).