Experis – la società IT & Technology del Gruppo ManpowerLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Analista funzionale Polizze VitaLa risorsa opererà a stretto contatto con il cliente finale, un importante gruppo di riferimento nel settore assicurativo, supportandolo nell'analisi e nell'evoluzione dei processi assicurativi Vita e nei principali progetti di trasformazione.
ResponsabilitàAnalizzare e ottimizzare i principali processi assicurativi Vita, inclusi sviluppo prodotto, emissione, gestione e amministrazione delle polizze, sinistri, riscatti e prestazioni.
Raccogliere, comprendere e strutturare i requisiti di business, traducendoli in documentazione funzionale a supporto delle soluzioni progettuali.
Partecipare a iniziative di trasformazione digitale, evoluzione dei sistemi core assicurativi e progetti di adeguamento normativo.
Collaborare costantemente con i team interni e con il cliente finale per garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali e il rispetto delle tempistiche.
Fornire supporto operativo e consulenziale nelle fasi di analisi, implementazione e test delle soluzioni.
RequisitiLaurea in ambito economico, attuariale, statistico, ingegneristico o discipline affini.
Esperienza professionale di 2–4 anni nel settore assicurativo Vita, maturata preferibilmente presso società di consulenza o compagnie assicurative.
Conoscenza dei prodotti Vita e dei principali processi operativi del ramo.
Familiarità con il contesto regolamentare di riferimento (IVASS, Solvency II, IFRS 17) a livello business.
Spiccate capacità analitiche, di problem solving e di organizzazione delle informazioni.
Ottima padronanza di Excel e PowerPoint; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di data analysis e di sistemi core Vita.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Attitudine al lavoro a contatto diretto con il cliente e buone capacità relazionali.
Modalità di lavoroDisponibilità a trasferte occasionali nel territorio nazionale
Possibilità di lavorare da remoto
SedeRoma, Napoli, Bologna, Bari, Milano, Torino
OffertaCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo ***************) basati sulle abilità dimostrate e potenziale di crescita, buoni pasto da € 6,00 (o diaria se trasferta)
Benefitaccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo o Career Coachingin Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione del percorso di apprendimento e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle \"World's Most Ethical Companies\".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
\"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su – Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********\".
Annuncio valido fino a: 31-May-****
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