ZCA Digital è un’azienda nata dalla fusione di Sinergidea e di Zero Carbon Audit: riunendo in un’unica realtà ciò che le due aziende avevano da offrire, ZCA Digital intende rispondere alle esigenze del mercato IT e alla necessità di rendere il mondo digital più sostenibile. Proponiamo servizi di consulenza, di sviluppo software, servizi in campo ESG e nell’area del contact management. Abbiamo le nostre sedi a Milano e a Novara ed offriamo i nostri servizi sull’intero territorio nazionale.
Cerchiamo con urgenza uno Schedulatore linux junior, da coinvolgere nella gestione della governance dei sistemi in uso dal cliente, multinazionale del settore Bancario.
Chi cerchiamo si occuperà di monitorare e implementare le macchine Linux che consentono la gestione dei flussi di dati aziendali.
La persona individuata si occuperà inoltre di svolgere, insieme al proprio team dedicato ai sistemi IT del cliente, alla gestione e monitoraggio dei sistemi stessi.
Il ruolo prevede quindi le seguenti attività:
· monitorare e implementare le procedure che definiscono i flussi di dati
· redigere la documentazione tecnica
· in caso di incident, risolvere la problematica confrontandosi con l’utente che ha segnalato il problema, oppure reindirizzare indirizzare il ticket al reparto sistemistico competente
Siccome deve essere garantita l’operatività dei sistemi, è necessario che l’attività di venga svolta a tempo pieno.
In caso di picchi di lavoro in determinati periodi dell’anno, è richiesta l’attività di reperibilità.
Per policy del cliente, si lavorerà in presenza nei primi 2/3 mesi di lavoro presso i loro uffici di Assago (MI); dopo questo periodo l’attività sarà da remoto.
Requisiti
Per ragioni operative, è richiesta un’ottima conoscenza della lingua italiana, parlata/scritta.
Competenze richieste:
· Linux / Unix / AIX
· Shell scripting / Bash
· SQL (base)
· protocolli di rete, FTP
Per ricoprire la posizione è importante avere esperienza lavorativa pregressa nel ruolo e sulle tecnologie richieste, oltre che dimostrare ottime doti relazionali e comunicative.
Inizio previsto: da settembre
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La ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità. Crediamo e supportiamo la diversità tra i/le nostri dipendenti e collaboratori/trici. Tutte le candidature verranno prese in considerazione e verranno valutate in base ai meriti della persona, a prescindere dal colore, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, seniority anagrafica, religione e credo.
In conformità al GDPR, i dati personali verranno trattati esclusivamente ai fini dell’eventuale futura instaurazione di un rapporto di lavoro con la Società.
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