ProfiloRiportando direttamente al Responsabile di Produzione, la figura sarà incaricata di ottimizzare i processi produttivi, assicurando efficienza operativa, rispetto delle tempistiche di spedizione, standard qualitativi elevati e sicurezza sul lavoro. Avrà inoltre un ruolo centrale nella gestione delle iniziative di miglioramento continuo, nell'applicazione delle metodologie di Lean Manufacturing e nel coordinamento del personale operativo.ResponsabilitàAnalizza e migliora i processi produttivi con l'obiettivo di ridurre gli sprechi e incrementare la produttività.Monitora l'andamento della produzione, verificando che gli ordini non subiscano ritardi in fase di realizzazione.Si interfaccia con l'ufficio tecnico per fornire e ricevere le informazioni necessarie alla produzione: disegni tecnici, istruzioni operative e distinte base.Collabora strettamente con l'ufficio pianificazione ordini, verificando le esigenze direttamente con i reparti produttivi.Implementa iniziative di Lean Manufacturing e Kaizen orientate al miglioramento continuo.Coordina e gestisce il personale di reparto, promuovendo collaborazione e crescita delle competenze.Monitora i KPI produttivi (efficienza, scarti, tempi ciclo, ecc.) proponendo eventuali azioni correttive.Redige e aggiorna istruzioni operative, procedure e best practice aziendali.Collabora con i reparti Qualità, Manutenzione e Sicurezza per assicurare il rispetto degli standard previsti.Supporta l'introduzione di nuove tecnologie e di nuovi processi produttivi.Predispone documentazione tecnica e procedure operative.Skill e ProfessionalitàLaurea in Ingegneria (Meccanica o Industriale).Esperienza operativa di 7–10 anni in ambito produttivo e nell'ingegneria di processo.Conoscenza approfondita dei principi di Lean Manufacturing (es. 5 S, SMED, OEE, Value Stream Mapping) e degli strumenti WCM.Capacità di coordinamento del personale e spiccate doti di leadership.Forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al miglioramento continuo.Buone capacità comunicative e abilità nella gestione dei conflitti.Proattività e predisposizione al lavoro in team.Flessibilità nei confronti di contesti e interlocutori diversi, con spiccata intelligenza emotiva.Elevata capacità di organizzazione del tempo e di gestione delle priorità.Abilità nel comunicare in modo efficace con i diversi livelli aziendali, guidare i team e favorire la collaborazione.Eccellenti capacità di analisi e di sintesi.Buona padronanza degli strumenti informatici (ERP, Excel avanzato, software di analisi dati) e dei programmi di disegno tecnico (CAD, Solid Works, ecc.).Ottima conoscenza della lingua inglese per interagire con il team Wieland e con clienti internazionali.Forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al miglioramento continuo.Buone capacità comunicative e abilità nella gestione dei conflitti.Proattività e predisposizione al lavoro in team.Flessibilità nei confronti di contesti e interlocutori diversi, con spiccata intelligenza emotiva.Elevata capacità di organizzazione del tempo e di gestione delle priorità.BenefitInformazioni AggiuntiveI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).