SOMEC GRUPPO è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell'ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.SKILLMAX è una società che si occupa della realizzazione di progetti chiavi in mano su scala globale di interni per residenze private di classe, negozi e hotel di prestigio e ristoranti stellati.Posizione:La risorsa, a riporto del Responsabile Ufficio Tecnico, contribuirà allo sviluppo di progetti di arredamento su misura in legno, traducendo le esigenze progettuali in soluzioni tecniche efficaci, funzionali e realizzabili.Principali responsabilità
Sviluppare in dettaglio soluzioni tecniche, garantendo fattibilità ed efficienza progettualeRealizzare disegni tecnici completi, supportando tutte le fasi del progetto: approvazione, produzione e posa in operaRedigere distinte base accurate, contribuendo all'ottimizzazione dei processi produttiviAssicurare la piena conformità alle specifiche tecniche di commessa, nel rispetto degli standard qualitativiCollaborare con i diversi interlocutori interni ed esterni per garantire il corretto avanzamento delle attività
Requisiti
Diploma e/o Laurea in ambito tecnicoEsperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti mediamente strutturatiCostituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore allestimenti interni (retail / hotellerie)Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1)Precisione e attenzione al dettaglioOrientamento al risultatoBuone capacità organizzative e di lavoro in team.
Altre informazioniIl Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio ed il processo di selezione rispettano la normativa pro tempore vigente, con particolare riferimento ai Decreti legislativi n° 198/2003, n° 215/03 e n° 216/03.#J-18808-Ljbffr