Overview
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG), è attiva in una nuova selezione per primaria realtà operante nelsettore Biomedicale.
TI PIACEREBBE LAVORARE IN UN CONTESTO COLLABORATIVO E TECNOLOGICAMENTE AVANZATO?
Stiamo ricercando:
ADDETTI/E ALL IMBALLAGGIO
Responsibilities
Lavorare in un contesto dinamico e collaborativo;
Essere inseriti in una azienda strutturata e organizzata, tecnologicamente avanzata;
Principali mansioni: imballaggio di materiali, movimentazione di scatole, utilizzo del transpallet per il carico/scarico e gestione del materiale;
Preferibile esperienza pregressa nella medesima mansione;
Serietà, capacità di lavorare in team e buona manualità.
Offerta
Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di successiva stabilizzazione;
CCNL Gomma Plastica;
Orario di lavoro tempo pieno sudue turni (06:*****:30 o 13:*****:00);
Luogo di lavoro:Mirandola (MO).
Informazioni aggiuntive
Se sei interessato/a e possiedi i requisiti richiesti, invia il tuo curriculum vitae.
Un'opportunità per entrare a far parte di una realtà innovativa e di successo!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
#J-*****-Ljbffr