Profilo
Adecco Italia S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore impiantistico, un/a Aiuto Idraulico.
Requisiti:
* Preferibile diploma tecnico in ambito idraulico o termoidraulico, oppure qualifica professionale riconosciuta;
* Esperienza pregressa, anche breve o in stage, in ambito idraulico o termoidraulico;
* Buona manualità, precisione e predisposizione per attività operative e manuali quotidiane;
* Disponibilità a svolgere attività su cantieri e a gestire eventuali spostamenti giornalieri.
Responsabilità:
* Supportare le attività di installazione e manutenzione di impianti idraulici civili e industriali, seguendo le indicazioni del personale specializzato e del caposquadra;
* Collaborare nella posa di tubazioni, raccordi e scarichi, garantendo ordine, precisione e rispetto delle procedure di sicurezza aziendali;
* Predisporre materiali, attrezzature e utensili necessari alle lavorazioni idrauliche, in base alle istruzioni ricevute dal team di riferimento.
Skill e Professionalità
Competenze:
* Buona manualità e precisione nello svolgimento di attività pratiche e ripetitive quotidiane;
* Capacità di lavorare in team, rispettando tempi, ruoli e procedure condivise;
* Predisposizione all'apprendimento.
Previsto inserimento con iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di proroghe.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 08:00 -17:00 con pausa; richiesta flessibilità oraria.
Luogo di Lavoro: Erba (CO).
Offerta:
CCNL Metalmeccanici PMI UNIONMECCANICA-CONFAPI, liv. 2, Categoria Operai
Retribuzione: 10,21 lordi orari
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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