Data Center Network Engineer – SGB Humangest Holding
SGB Humangest Holding – Divisione ICT è alla ricerca di un Data Center Network Engineer con forte esperienza su architetture legacy e SDN (Cisco ACI, VMware NSX). Il ruolo prevede la progettazione, l’implementazione e la gestione di infrastrutture di rete Data Center, con focus su Load Balancing (F5), DNS (Infoblox) e cloud (Azure/AWS).
Responsabilità
* Raccolta dei requisiti tecnici ed architetturali per evoluzioni infrastrutturali.
* Analisi dei dati prestazionali per capacity planning.
* Supporto al team di progetto nella configurazione di componenti infrastrutturali.
* Automatizzazione dell’implementazione e gestione delle componenti di rete.
* Progettazione e sviluppo di prototipi per nuove prestazioni/servizi.
* Fornitura di supporto 3° livello e troubleshooting di service delivery.
* Supervisione e verifica delle infrastrutture di erogazione servizi (carico, capacità).
* Progettazione degli elementi di rete per attivazione/moving di sistemi.
Requisiti tecnici richiesti
* ≥5/6 anni di esperienza in Data Center Networking.
* Conoscenza di architetture SDN (Cisco ACI, VMware NSX).
* Conoscenza di router e switch Cisco e Juniper.
* Conoscenza di protocolli di switching (STP, FabricPath, vPC).
* Conoscenza di routing statico e dinamico (OSPF, BGP).
* Conoscenza di Load Balancing F5.
* Conoscenza di DNS Infoblox.
* Conoscenza di cloud Azure e/o AWS.
* Conoscenza della lingua inglese scritto e parlato.
Requisiti preferenziali
* Certificazioni Cisco (CCNP, CCNA), Juniper (JNCIA).
* Certificazioni VMware (VCP, VCA).
* Certificazioni F5 (F5-BN, F5-GN).
Benefit e modalità operative
Contratto a tempo indeterminato, full time 40h, MODA 8h 07:30‑19:30, ibrida.
Benefit: buoni pasto, assicurazione sanitaria, piano welfare, percorsi di formazione e certificazioni tecnologiche.
EEO statement
SGB Humangest offre pari opportunità di impiego, in seguito a legge L.903/77, L.125/91. La società è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro e ripudia ogni forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche protette.
#J-18808-Ljbffr