Ph3Overview /h3 pPosizione: Servire come esperto in materia nel team dell'ufficio CEO, gestendo le richieste e sviluppando piani d'azione per affrontarle in modo tempestivo. /p h3Responsabilità /h3 ul liServire come esperto in materia nel team dell'ufficio CEO, gestendo le richieste e sviluppando piani d'azione per affrontarle in modo tempestivo /li liLavorare a stretto contatto con i dirigenti senior in tutta l'azienda per identificare e mobilitare risorse a supporto di obiettivi altamente sensibili e strategici /li liRazionalizzare le opportunità e identificare un quadro praticabile per raggiungere l'obiettivo definito, interagendo con gli stakeholder rilevanti se necessario, in particolare finanza e strategia di Gruppo /li liCreare il piano di progetto, rispettare le scadenze concordate, identificare gli ostacoli per consegnare il piano di lavoro e definire azioni correttive, anche facendo leva sull'organizzazione /li liSintetizzare i principali risultati focalizzati sull'impatto sull'azienda (quantitativo e qualitativo), definire alternative e guidare la valutazione degli scenari, essendo in grado di influenzare i dirigenti senior /li liPresentare risultati e raccomandazioni e definire una tabella di marcia per arrivare a un punto decisionale a livello di CEO /li liCoordinare l'attuazione delle iniziative approvate, dalle fasi preliminari di analisi fino al lancio, assicurandosi di stabilire una governance adeguata e coinvolgere gli stakeholder chiave che porteranno l'iniziativa in piena esecuzione /li liCoordina il programma identificando il percorso critico per la consegna, i rischi chiave e i colli di bottiglia e mette in atto controlli e azioni adeguati del programma per mitigare ritardi / spese eccessive / guasti /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria o Economia Gestionale o equivalente /li liOttima conoscenza della lingua inglese e italiana; altre lingue europee sono un vantaggio /li liPrecedente esperienza in ruoli affini o in una società di consulenza aziendale (più di 4 / 5 anni) /li liPreferenza per precedenti esperienze in programmi di trasformazione di aziende multinazionali /li liPreferenza per precedenti esperienze nei settori Telco, Media o Technology, Banking e Consulenza Strategica /li liPrecedente esperienza internazionale un plus /li liMBA un plus /li liAltre informazioni /li liEccezionale capacità di raccogliere e collegare diversi set di informazioni /li liCapacità di essere conciso con eccellenti capacità comunicative e di presentazione /li liVisione strategica con capacità di bilanciare gli obiettivi strategici con l'implementazione /li liElevata professionalità, propenso a fornire raccomandazioni al Top Management /li liFlessibile, proattivo, orientato agli obiettivi e guidato dalla passione per i risultati /li liGiocatore di squadra e abile nella gestione delle relazioni interpersonali /li liLeadership eccellente per guidare in un ambiente frenetico /li /ul h3Luogo /h3 pMilano /p /p #J-18808-Ljbffr