Il nostro cliente è una realtà storica e consolidata, attiva nel settore dell’edilizia da oltre 60 anni, con sede in provincia di Padova.
Per il potenziamento dell’organizzazione interna, si ricerca una figura di Responsabile di Stabilimento, che opererà presso il sito produttivo e logistico dell’azienda.
Il Responsabile di Stabilimento avrà il compito di garantire il corretto funzionamento delle attività produttive, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e della sicurezza. Sarà punto di riferimento tra la produzione, gli uffici e la direzione.
Nel dettaglio si occuperà di:
• Coordinare e ottimizzare i processi produttivi interni legati alla prefabbricazione e lavorazione di componenti per l’edilizia.
• Gestire le risorse di stabilimento, promuovendo un clima collaborativo e orientato alla produttività.
• Pianificare le attività quotidiane in base agli ordini e alle commesse in corso.
• Collaborare attivamente con gli uffici, la logistica e la direzione lavori.
• Monitorare l’efficienza degli impianti, segnalare criticità e coordinare la manutenzione.
• Garantire il rispetto delle normative in ambito qualità, ambiente e sicurezza sul lavoro.
• Supervisionare e analizzare i costi di produzione, la marginalità per commessa, i flussi e le tempistiche operative.
• Individuare le aree in cui si sta perdendo marginalità e proporre azioni correttive.
• Monitorare la redditività delle consegne e dei processi produttivi.
• Diffondere e insegnare all’interno del team i concetti fondamentali di redditività e controllo dei costi, promuovendo una cultura orientata all’efficienza economica.
• Eseguire un’analisi approfondita sulla marginalità dei prodotti venduti e sui costi di gestione dello stabilimento, individuando eventuali inefficienze e contribuendo al miglioramento continuo della redditività complessiva.
· Esperienza pregressa in ruoli analoghi all’interno di aziende operanti nel settore edile o prefabbricazione.
· Competenze tecniche nella gestione dei processi produttivi e delle lavorazioni legate all’edilizia industrializzata.
· Diploma o laurea a indirizzo tecnico o economico.
· Familiarità con strumenti informatici e software gestionali
Soft Skills
* Buone doti organizzative e orientamento al miglioramento continuo.
* Ottime capacità relazionali e comunicative.
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
* Forte orientamento al risultato e alla risoluzione dei problemi.
* Proattività e autonomia operativa.
* Capacità di gestire lo stress e le priorità in contesti dinamici.
* Leadership naturale e autorevolezza nella gestione del personale.
Sede di lavoro: Monselice (PD)
#LI-SE1
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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