JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. Lavoro n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 - Filiale di Città di Castello
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Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione
La figura, riportando gerarchicamente al Plant Director e funzionalmente al RSPP di Gruppo, ha il compito di garantire l’applicazione delle normative in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.
Responsabilità principali:
Collaborare con RSPP nell’individuazione dei fattori di rischio e nella valutazione dei rischi aziendali
Supportare nella redazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei rischi e delle procedure di sicurezza
Effettuare sopralluoghi periodici e audit interni
Monitorare la conformità alle normative in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08)
Gestire la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza
Supportare le attività di emergenza e le prove di evacuazione
Gestire la documentazione tecnico‑amministrativa relativa a DPI, impianti e manutenzioni di sicurezza
Analizzare gli infortuni (e i near miss), collaborando all’individuazione della causa radice e alla definizione delle azioni correttive e preventive
Verificare l’attuazione e l’efficacia delle misure post‑infortunio e delle azioni di miglioramento continuo
Promuovere iniziative e progetti di miglioramento continuo in materia di sicurezza, salute e ambiente
Requisiti richiesti
Diploma tecnico o laurea in discipline tecnico/scientifiche
Esperienza di almeno 3-5 anni come ASPP, preferibilmente in aziende manifatturiere
Attestato di formazione come ASPP conforme all’Accordo Stato‑Regioni
Conoscenza approfondita del Decreto Legislativo 81/2008 e normativa correlata
Conoscenza pacchetto Office 365
Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001
Completano il profilo capacità di analisi, problem solving e team working.
Previsto iniziale contratto a tempo determinato con previsione di assunzione affidabile
Luogo di lavoro: Provincia di Arezzo (AR)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario spezzato o su tre turni
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77
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