Oggi saper lavorare nella
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
ricerca e selezione del personale
e nella
comunicazione
significa sviluppare competenze sempre più richieste dalle aziende.
Competenze spendibili e in continua crescita, che permettono di collaborare con più realtà, anche in forma autonoma, costruendo nel tempo risultati concreti, soddisfazione competente e crescita economica legata alle attività svolte, agli inserimenti e agli eventi realizzati.
Per questo cerchiamo una persona motivata ad entrare in questo mondo con un approccio serio e orientato alla crescita.
Inseriremo una risorsa all’interno di un team strutturato (oltre 40 persone), con affiancamento diretto di una tutor psicologa per sviluppare competenze pratiche in ambito HR e comunicazione.
Attività principali
Gestione annunci e portali di recruiting
Screening CV e conduzione colloqui
Organizzazione eventi (open day, recruiting, conferenze)
Supporto alla comunicazione (social, newsletter, gadget, video editing)
Chi cerchiamo
Diplomato, laureando o neolaureato
Ottime capacità comunicative e organizzative
Spirito proattivo
Plus:
Utilizzo applicazioni Canva, Photoshop, Suite Adobe
Dettagli
Durata: 6 mesi
Contratto: stage
Contributo: 600€ (36 ore settimanali)
Possibilità di tirocinio curriculare retribuito per laureandi
Inserimento in un contesto in crescita xlwpduy e strutturato
Orientamento selettivo:
Questo percorso è pensato per chi:
vede nei 6 mesi di tirocinio un’opportunità per
imparare, mettersi alla prova e farsi conoscere
è interessato a valutare, nel medio periodo, un percorso professionale più strutturato
non ha timore di intraprendere una strada autonoma (anche in ottica futura di
Partita IVA )
è motivato a crescere in un contesto dinamico, meritocratico e in espansione