Per un'importante realtà metalmeccanica leader nel proprio settore, stiamo cercando un/a Responsabile di Reparto, da inserire nell'area Produzione, con responsabilità diretta sul reparto di tranceria. Attività e responsabilità principali: La risorsa, riportando al Direttore Operations, avrà il compito di garantire l'efficienza e la qualità delle attività produttive del reparto, coordinando persone, risorse e processi. In particolare si occuperà di: Programmazione e gestione della produzione Assicurare l'esecuzione dei piani produttivi nel rispetto di tempi, volumi e standard qualitativi; Supervisionare la corretta compilazione della documentazione di produzione e predisporre la reportistica periodica; Promuovere e implementare azioni di miglioramento continuo, standardizzazione e ottimizzazione dei processi; Monitorare costantemente indicatori di efficienza, qualità e sicurezza, garantendo il rispetto degli standard di processo; Gestire e ottimizzare l'attrezzaggio delle macchine in funzione delle specifiche tecniche dei prodotti; Analizzare i carichi macchina e contribuire alla pianificazione del fabbisogno di risorse; Coordinare e supportare il personale di reparto nelle fasi operative, intervenendo nei momenti critici e proponendo soluzioni efficaci; Garantire la corretta gestione e conservazione del patrimonio aziendale (macchine, impianti e attrezzature) assegnato al reparto. Gestione del personale Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e segnalare eventuali criticità; Partecipare attivamente alla selezione e all'inserimento di nuove risorse, definendo piani di affiancamento e individuando i tutor interni; Identificare e proporre esigenze formative per lo sviluppo delle competenze del team; Supervisionare la disciplina del lavoro, la presenza e la corretta distribuzione del personale sui turni; Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati. Competenze e requisiti Consolidata esperienza nella gestione di reparti di tranciatura o lavorazioni metalliche a freddo; Ottima conoscenza del processo di tranciatura e delle relative attrezzature; Conoscenza del disegno meccanico e delle logiche di produzione industriale; Capacità di pianificazione e coordinamento operativo; Competenze di leadership, gestione delle risorse umane e orientamento al miglioramento continuo; Esperienza professionale di 5 - 6 anni nel ruolo; Flessibilità, problem solving e attenzione al risultato; Provenienza preferenziale da contesti di bulloneria o aziende con processi di deformazione a freddo dei metalli. Autorizzazione del Ministero del Lavoro n° 20323/RS J-18808-Ljbffr