Gi Group S.p.A., prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane RICERCA per rinomata azienda cliente
La risorsa, inserita nel team grafico, si occuperà di preparare i file grafici necessari, gestendo direttamente il rapporto con i clienti per soddisfare le loro richieste.
Realizzerà i file di montaggio stampa che serviranno per le fasi successive di lavorazione, e si occuperà di produrre eventuali prototipi o adesivi prespaziati ordinati.
L’attività quotidiana prevede un utilizzo costante del gestionale interno per organizzare le commesse di lavoro.
* Esperienza pregressa nella mansione
* Ottimo utilizzo del pacchetto Adobe su piattaforma Apple
* Buona conoscenza di Illustrator per la gestione dei file vettoriali
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
* Abilità manuali nella progettazione di nuovi prodotti e prototipi
Tipologia contrattuale
Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi con possibilità di inserimento diretto.
Orario di lavoro
Full time dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro
Genova Bolzaneto
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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