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Addetto paghe e contributi (legnaro)

Legnaro
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Addetto paghe
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

Grafton Office - Gi Group Specialization in Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente di Arre ricerchiamo
1 HR ADMINISTRATION JUNIOR
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Predisposizione pratiche assunzione personale
Fatturazione attiva
Gestione pratiche applicazione protocollo sanitario personale
Supporto nella gestione delle presenze del personale
Attività varia a supporto del personale presente in azienda
Competenze richieste
Pregressa esperienza seppur breve nell’amministrazione del personale
Capacità di gestione in autonomia delle pratiche ordinarie
Precisione e problem solving
Capacità di analisi
Predisposizione al lavoro in team
Inserimento tempo pieno, dal lunedì al venerdì, tempo determinato iniziale finalizzato all’assunzione.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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