CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio.
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La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
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Ricerca una figura di: Internship Analyst Descrizione delle attività: sviluppare modelli statistici più tradizionali; partecipare aprogetti con clienti sia interni che esterni; supportare i Data Scientists ed i Data Engineers del team nell'implementazione di pipeline di dati e di API; contribuire alla progettazione e allo sviluppo di nuovi prodotti data driven, in collaborazione con i Manager e gli altri Data Scientists dell'area e con altri colleghi di CRIF.
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Requisiti: laurea in ambiti quantitativi (economia, statistica, informatica, ingegneria, matematica, fisica e affini); comprovata passione per la programmazione; approccio data-driven e mentalità analitica; comprovata capacità di programmazione in SAS.
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Nice to Have (requisiti che, se posseduti, sono considerati un plus): tesi quantitativa redatta sfruttando tool statistici (Python, R) comprovata conoscenza di modelli statistici, sia tradizionali che avanzati buone capacità di comunicazione e di presentazione disponibilità a trasferte sia in Italia che in Europa buona padronanza della lingua inglese Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, tempo pieno dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 800€ per i primi 3 mesi e ****€ per i 3 mesi successivi + 40% di smart working.
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Sede di lavoro : CRIF CAMPUS, Castel San Pietro Terme, Via Ca' Masino, 611/b1 In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo.
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Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti.
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xrtlpzc Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.