Ph3Descrizione azienda /h3 pOpenjobmetis ricerca e seleziona per prestigiosa azienda di produzione gioielleria /p pCAPO REPARTO SETTORE OREFICERIA /p h3Posizione /h3 pLa risorsa si occuperà di gestire e coordinare i reparti delle lavorazioni al banco, pulitrici e galvanica (circa 15 risorse). /p pGarantirà il corretto andamento delle attività di produzione, assicurando qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche. /p pbResponsabilità principali: /b /p ul liCoordinare e supervisionare le attività quotidiane dei reparti /li liGestire e motivare un team di operatori, garantendo il rispetto delle procedure di produzione e delle normative di sicurezza /li liPianificare e monitorare i processi produttivi, ottimizzando le risorse e i tempi di lavorazione /li liControllare la qualità dei prodotti finiti e intervenire in caso di anomalie o non conformità /li liCollaborare con il reparto progettazione e design per garantire che le produzioni siano in linea con le specifiche estetiche e funzionali /li liGestire la manutenzione degli impianti e degli strumenti di lavoro /li liMonitorare e garantire il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza sul lavoro /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa di almeno 2 anni come Capo Reparto nel settore oreficeria o in ruoli simili /li liConoscenza approfondita delle tecniche di lavorazione al banco, delle lavorazioni galvaniche e di finitura alle pulitrici /li liOttime capacità di gestione e coordinamento di un team /li liAttitudine al problem solving e capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci /li liConoscenza delle normative di sicurezza e qualità applicabili al settore /li liCapacità di comunicare e interagire con diverse funzioni aziendali /liliPrecisione, attenzione ai dettagli e passione per il settore dell'oreficeria /li /ul h3Altre informazioni /h3 pOrario: full time /p pOfferta: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, prorogabile, finalizzato alla successiva assunzione diretta in azienda. /p pInquadramento: come da CCNL Oreficeria industria, livello da definire in base all'esperienza e alle effettive competenze. /p pL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. /p /p #J-18808-Ljbffr