PpPer la nostra sede di bBrescia - Lamarmora /bsiamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Sales Support all’interno del Team Valorizzazione Flussi RD. /p pLa struttura ha lo scopo dimassimizzare la redditività complessiva delle attività gestite, assicurando, per tutte le società della Business Unit Circular Economy, la vendita e l’acquisto dei servizi offerti inerenti il trattamento e recupero delle principali filiere della raccolta differenziata (carta, vetro e plastica) gestendo anche i rapporti con i relativi Consorzi di filiera per le attività di competenza; contrattualizzare su libero mercato e gestire le aste inerenti l’acquisto dei rifiuti derivanti dalla raccolta differenziata destinati agli impianti nel perimetro commerciale di competenza della struttura, occupandosi inoltre del coordinamento con questi ultimi per la gestione delle attività amministrative inerenti le omologhe e gli accessi. /p h3Per quale Società /h3 h3A2A Ambiente /h3 pbA2A Ambiente /b, società del Gruppo A2A, opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento. /p pLa società rappresenta una realtà all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liGestione delle Convenzioni con i Consorzi CONAI (Comieco, Corepla, Coreve, Ricrea, Cial, Biorepack, Rilegno) e delle attività connesse al rilascio e aggiornamento di deleghe/subdeleghe; /li liGestione dei portali dei Consorzi, con aggiornamento dati e dichiarazioni e trasmissione/caricamento periodico della reportistica richiesta; /li liVerifica dei dati necessari ai fini dell’emissione delle fatture attive verso i Consorzi e controllo delle stesse; /li liVerifica delle fatturazioni passive con gestione emissioni RDA e benestare digitale; /li liUtilizzo software di gestione (UGA Consorzi) e pacchetto office; /li liGestione dei rapporti con gli impianti di destino, sia appartenenti al gruppo sia di terzi, e dei referenti delle società di raccolta per i flussi in Convenzione; /li liGestione dei rapporti con i fornitori per le cessioni a mercato; /li liGestione di contratti/affidamenti con clienti terzi, comprensiva di emissione offerta da software gestionale Ecosystem, gestione omologhe, reportistica periodica e verifica fatturazione. /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconisci in questo profilo /h3 ul liDiploma di maturità, con preferenza ad indirizzo ambientale; /li liPreferibile conoscenza/experienza maturata nel settore ambientale e della gestione dei rifiuti; /li liBuona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word) e preferibile conoscenza del gestionale SAP; /li liCompletano il profilo: buona capacità di organizzazione e precisione; attitudine al lavoro in squadra e alla collaborazione con i/le colleghi/e; ottime capacità relazionali; /li liDisponibilità agli spostamenti sul territorio. /li libFlessibilità: /b settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita /li libSmartworking /b: fino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale /li libPasti /b: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libA2A Life Sharing /b: Piano di azionariato diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo; /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. /p pI dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /p pTutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /p h3Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /h3 /p #J-18808-Ljbffr